ALTERNANCE - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H / F

VITALLIANCE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un assistant en ressources humaines en alternance. Le candidat gérera les dossiers du personnel, contribuera aux opérations de recrutement et suivra les indicateurs RH. Formation de 12 mois entièrement financée, avec un salaire selon la législation et la discrétion de l'employeur. Emploi à temps plein (35h/semaine).

Prestations

Aide au permis de conduire

Formation sans frais

Qualifications

• Avoir moins de 29 ans pour un contrat d'apprentissage ou aucune limite d'âge avec RQTH.
• Avoir une expérience précédente en milieu professionnel est un atout.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Contribuer au recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH.

Formation

Niveau Bac (général, professionnel, technique)

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Chez Unifadom, nous formons chaque année de jeunes talents au métier d’Assistant(e) Ressources Humaines grâce à des contrats en alternance. Une occasion unique de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle !

Pourquoi rejoindre Unifadom ?

Une formation reconnue : Obtenez le titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (ARH), certifié RNCP35030, niveau Bac+2, et boostez votre carrière.

Une alternance immersive : Profitez d’une formation en alternance de 12 mois, avec une véritable expérience en entreprise, pour être prêt(e) à exercer dès la fin de votre parcours.

Formation sans frais : Aucun frais de scolarité pour vous, car votre formation est entièrement financée dans le cadre d’un contrat d’alternance.

Aide au permis de conduire : Nous vous aidons à financer votre permis de conduire avec une aide de 500€, pour vous offrir encore plus de possibilités dans votre recherche d’employeur.

RENTREE LE 01 / 10 / 2025

REF1

Mission

Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs, répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles

Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d’évaluation des collaborateurs

Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l’annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement

Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Liste non exhaustive

RENTREE LE 01 / 10 / 2025

Profil

Votre profil :

• Niveau Bac (général, professionnel, technique)
• SANS ÉCOLE ACTUELLE
• Vous êtes âgé(e) de moins de 29 ans et pouvez entrer en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (ou aucune limite d'âge dans le cadre d'une RQTH)
• Si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez postuler avec un contrat de professionnalisation, sous certaines conditions, notamment si vous êtes demandeur d'emploi

RENTREE LE 01 / 10 / 2025

Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur

Emploi à temps plein 35h / semaine