ALTERNANCE - Assistant Ressources Humaines (H/F)

MBway; Épagny Metz-Tessy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un candidat pour un poste en alternance en RH. Vous participerez à l'administration du personnel, au recrutement, et à la gestion de la formation. Le candidat idéal prépare un diplôme de Bac+5 et possède des compétences en autonomie, rigueur et travail en équipe. Le contrat est d'une durée d'un an avec une rémunération calculée sur le SMIC.

Qualifications

• Préparer un diplôme de Bac+5, Master ou MBA RH en alternance.
• Être autonome et rigoureux.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’adaptation.

Responsabilités

• Assurer l'administration du personnel et de la paie.
• Gérer le processus de recrutement.
• S'occuper de la formation et du développement RH.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d’écoute

Adaptation

Travail en équipe

Proposition d’amélioration

Formation

Bac+5, Master ou MBA RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Responsabilités

Dans le cadre du développement du service RH, composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes :

• Administration du personnel et paie : établissement des contrats de travail, DPAE, courriers divers, suivi des visites médicales, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, CET, suivi des tableaux de bord, élaboration et contrôle des bulletins de paie sur l'outil SILAE.
• Recrutement : recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion des offres, pré-qualification des candidatures, organisation des entretiens, sourcing, gestion des partenariats avec les écoles.
• Formation : recensement des demandes et besoins de formation, recherche et sélection des offres de formation, planification, inscription, convocation, gestion logistique des formations, saisie des dossiers de financement OPCO, suivi de la facturation, mise à jour et suivi des tableaux de bord formation.
• Développement RH : déploiement SIRH, GPEC, marque employeur.

Profil

• Vous souhaitez préparer un diplôme de BAC+5, Master ou MBA RH en alternance.
• Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’écoute et d’adaptation, ainsi que votre envie de travailler en équipe seront vos atouts dans ce poste.
• Vous êtes force de proposition et souhaitez vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue du service et des process.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Modalités de l'alternance

• Type de contrat : alternance.
• Date de début : à convenir.
• Durée du contrat : 1 an.
• Zone géographique : Annecy, 74.
• Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge.