RESPONSABILITÉS :
Rejoignez-nous en tant qu’Assistant Marketing/Communication F/H (EN ALTERNANCE). Au sein de notre Direction du Marketing et rattaché à Elsa, notre Chef de porjets Marketing, vous assistez le service et contribuez à la création de différents outils de communication ayant pour rôle de faire la promotion de l’école et de ses programmes.
- Gérer des projets de création d’outils de promotion des programmes : conception et production de leaflets, fiches programmes, kakemonos, bâches forums/stands et goodies pour valoriser l’offre pédagogique.
- Déployer la communication autour des événements de l’École : organisation des actions de promotion des Portes Ouvertes, salons et forums dédiés afin d’assurer leur visibilité.
- Participer aux activités de Community Management de la School of Wine & Spirits Business : suivi du planning de publications, création de contenus engageants (infographies, Stories Instagram…), optimisation des performances des publications via le suivi des indicateurs clés.
PROFIL RECHERCHÉ :
En formation allant de BAC + 2 à BAC +5, dans le domaine du marketing, de la communication.
Compétences liées au métier :
- Gestion de projets
- Maîtrise des réseaux sociaux
- Maitrise des outils de PAO / de montage video serait un plus (Canva, Capcut)
- Veille active sur les tendances vidéo et réseaux sociaux
- Créatif(ve), autonome, force de proposition, organisé(e)
Vos atouts :
- Esprit d’équipe et du collectif
- Esprit créatif avec la capacité à innover tout en respectant l’univers de marque
- Curiosité (être toujours en mode actif pour repérer des tendances, des opportunités)
- Sens aigu de l’organisation et de la rigueur, autonomie et gestion des priorités dans un environnement dynamique
Ce que nous vous offrons :
- Type de contrat : Contrat d’apprentissage (CDD)
- Durée du contrat : de 12 à 24 mois
- Date de démarrage : Dès que possible
- Lieu : Dijon
- Déplacements ponctuels possible
- Rémunération : selon le barème légal en vigueur
- Avantages sociaux : titres restaurant, 6ème semaine de congés payés, avantages CSE
- Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap
- Politique RSE depuis 2003
- Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s’épanouir
- L’opportunité : Marquer l’avenir d’une Grande École et contribuer à des projets à fort impact
Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd’hui !