Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une agence d'intérim recherche un Ajusteur-Monteur Aéronautique pour travailler chez Airbus à Bouguenais. Formation rémunérée de 12 semaines pour acquérir des compétences sur le montage et le contrôle des pièces aéronautiques. Ce poste nécessite rigueur et minutie, idéal pour ceux souhaitant se réorienter.
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS ATLANTIQUE, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, des Ajusteurs-Monteurs Aéronautiques H / F via formation.
Le contrat de professionnalisation débutera par une période de formation en centre de formation d'une durée de 12 semaines en régulière et sera suivie d'une période de mission longue chez Airbus Bouguenais en horaire d'équipe (2x8 et 3x8).
Prochaines formation : (date à confirmer)
Les principaux thèmes traités au cours de la formation :
En mission vous serez amené à réaliser les opérations génériques suivantes :
Vous souhaitez vous réorienter vers un nouveau métier ? Vous êtes rigoureux, minutieux et aimez le travail manuel ?
Cette formation est faite pour vous !
Formation rémunérée :
En centre de formation : 11.88€ brut / heures
En entreprise : 12,56€ + prime équipe (25% majoration du taux horaire) + panier repas + 13è mois
Le saviez vous?
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté.(CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) .
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap