Airbus Atlantic - Responsable Santé / Sécurité (All gender)

Airbus; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans l'aérospatiale recherche un(e) Responsable Santé/Sécurité à Nantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'application de la politique santé/sécurité sur site et dans la gestion d'équipe. Une expérience antérieure dans un environnement industriel, ainsi qu'une maîtrise du français et un bon niveau d'anglais sont requis. L'environnement favorise le développement professionnel avec des projets ambitieux et un soutien à l'innovation.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Restaurant d'entreprise

Parking entreprise

Qualifications

• Solide culture en santé/sécurité.
• Expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à influencer positivement l'environnement.

Responsabilités

• Assurer la politique santé/sécurité au site.
• Piloter la feuille de route santé/sécurité.
• Garantir la conformité réglementaire.

Connaissances

Leadership

Communication

Rigueur

Connaissances des outils LEAN

Formation

Expérience dans un environnement industriel

Description du poste

Job Description

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Responsable Santé / Sécurité (All gender)

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Hygiène Santé Environnement Groupe d'Airbus Atlantic et fonctionnellement à la Direction du site, vous assurez, avec votre équipe composée de 3 spécialistes en santé / sécurité et appuyée de sous-traitants dans le domaine santé / sécurité, la déclinaison de la politique santé / sécurité du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue des performances.

Responsabilités et missions principales :

• Assurer la déclinaison de la politique santé / sécurité du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue des performances
• Piloter et animer la feuille de route santé / sécurité établissement, définie en collaboration avec le directeur de site
• Garantir la conformité réglementaire du site par rapport à la réglementation locale et européenne.
• Réaliser l’évaluation des risques professionnels, proposer des mesures de prévention et protection
• Assurer la préparation et la participation aux CSSCT de l’établissement en lien avec le Responsable des relation sociales et le Président du CSSCT
• Maintenir un système de management de la sécurité conforme aux exigences internes
• Réaliser la communication interne et externe en matière de santé / sécurité (sensibilisation, formation…)
• Définir, proposer et faire valider les orientations techniques et financières en matière de santé et de sécurité
• Réaliser des enquêtes/inspections internes notamment à la suite d’incidents/accidents
• Animer fonctionnellement le réseau de coordinateurs santé / sécurité / environnement (environ 11 personnes) intervenant sur les unités opérationnelles, ainsi la communauté des ambassadeurs santé / sécurité / environnement (environ 90 personnes) rattachés à la production

Vous serez l’interlocuteur des autorités locales et assurerez à ce titre la communication associée (ex : bilans, enquêtes, contribution sur les aspects relatifs à la sécurité des portés à connaissance et mises à jour ICPE, transmission de comptes rendus, ...).

Dans le cadre du suivi de vos différentes missions, il vous sera également demandé :

• D'assurer l'organisation de la maîtrise des situations d'urgence
• D'assurer le reporting auprès de la direction du site et de la direction HSE Groupe
• De garantir le respect général des règles santé / sécurité sur site pour l’ensemble du personnel (interne et externe, >600 sous-traitants in situ)
• De gérer les aspects santé / sécurité du budget HSE conjointement avec la Responsable Environnement (>1,5 M€)
• De participer au programme d'audit HSE d'Airbus Atlantic et de réaliser des audits HSE dans d'autres sites du Groupe

Parlons de vous !

Vous disposez d'une solide culture santé sécurité et vous avez envie d’être Responsable HSE dans un Groupe d’envergure.

Vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, dans un environnement industriel (aéronautique, automobile, chimie…).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le management d’équipe et l’accompagnement au changement. Des connaissances sur les outils LEAN et 5S seraient un plus.

Votre niveau de leadership vous permet d’influencer positivement votre environnement et d’accompagner les évolutions et les changements. Vous faites preuve d'une grande rigueur. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), pédagogue, dynamique et autonome.

Vous maitrisez parfaitement le Français

Vous maitrisez l’Anglais lu, écrit et parlé de manière avancée

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Health & Safety

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.