Aide-Soignante de Jour en EHPAD (H/F)

LES TERRASSES DES LILAS; Rezé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement social recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez responsable d'accueillir les résidents, d'observer leur état de santé, et de dispenser des soins d'hygiène. Nous offrons un CDI avec un salaire brut mensuel de 2025,3 euros, un 13ème mois, et plusieurs avantages tels que des titres restaurants. Expérience en soins appréciée, mais les débutants sont acceptés.

Prestations

Parking Gratuit

Titres Restaurants ou restauration à tarif préférentiel

Prime de cooptation

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé du résident.
• Dispenser les soins d'hygiène.
• Transmettre les observations pour la continuité des soins.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Mesurer les paramètres vitaux

Assurer la continuité des soins

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante

Description du poste

Overview

VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation) ; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.

Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travaillé. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Parking Gratuit. Un 13ème mois. Titres Restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Accord d'intéressement. Prime de cooptation. Avantage CSE en région et CSE Central. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple). Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle). Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement. Déplacements: Jamais.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2025.3 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience
• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d\'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Hébergement social pour personnes âgées

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