Aide-soignant ou AES - EEAP CALYPSO (H/F)

APEI PERIGUEUX - EEAP CALYPSO; Boulazac Isle Manoire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association gestionnaire d'établissements recherche un Aide-soignant (H/F) pour l'EEAP CALYPSO. Le candidat doit avoir un diplôme d'état d'Aide-soignant et le permis B. Les missions incluent l'assistance quotidienne aux résidents, la participation à des activités d'éveil, et la collaboration en équipe. Le poste est un CDI à temps plein avec un salaire débutant à 2 082€ par mois et plusieurs avantages tels que des congés trimestriels et des formations régulières.

Prestations

Prise en charge du repas

18 jours de congés trimestriels

Participation à la complémentaire santé

Formations régulières

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP.
• Être titulaire du permis B (obligatoire).
• Connaissances des pathologies et des handicaps appréciées.

Responsabilités

• Assister les personnes pour les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation.
• Participer à des réunions d'équipe et s'inscrire dans une démarche pluridisciplinaire.

Connaissances

Adaptation de la communication

Travail en équipe multidisciplinaire

Établissement de relation de confiance

Maintien du lien social

Respect des règles d'éthique

Formation

Diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP

CAP, BEP et équivalents – DEAS ou DEAES

Description du poste

Offre n° 200YTNQ - Aide-soignant ou AES - EEAP CALYPSO (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025
Entreprise adaptée

L'ASSOCIATIONL'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso

Mission

• Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts et déplacements).
• Accompagner pour les activités d'éveil et de stimulation, loisirs.
• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
• Veiller à la sécurité et au confort des résidents et avoir un rôle d'alerte.
• Participer à des réunions d'équipe, réunion clinique, et s'inscrire dans une démarche de prise en soin pluridisciplinaire.

Profil

• Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant ou d'AES/AMP.
• Être titulaire du permis B (obligatoire).
• Connaissances des pathologies et des handicaps (serait apprécié).
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent.
• Connaissances du polyhandicap (serait apprécié).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
• Sens de l'organisation.

Type de poste

• Date de prise de poste : 05/01/2026
• Date limite de candidature : 29/12/2025
• Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €
• Modalités de travail : CDI à temps plein, Travail sans coupures, 1 week-end sur 8 travaillé, Travail de jour.
• Salaire complémentaire : CSE, Complémentaire santé, à partir de 2 082,00 € par mois.

Avantages

• Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues.
• 18 jours de congés trimestriels.
• Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants, infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par événement), des chèques vacances.
• Compte Epargne Temps.
• Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
• Formations régulières organisées tout au long de l'année.
• Temps de réunions et d'échanges réguliers.

Candidature

A l'attention de Mme PILLOT Cécile – Directrice, 2 impasse Pierre Corneille – Atur – 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE, Télé : 05.53.04.23.20, Mail : [e-mail]

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents – DEAS ou DEAES Cette formation est indispensable.

Compétences

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Rendre compte de son activité.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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