Aide soignant Jour (H/F) - Temps complet - MAS LE BARAIL

APAJH Gironde; Mérignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien aux personnes en situation de handicap en Nouvelle-Aquitaine recherche un aide-soignant en CDI à temps complet. Vous serez responsable de l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne et de la mise en oeuvre des projets d'établissement. Le candidat idéal aura un diplôme d'aide-soignant et une empathie pour les personnes en situation de vulnérabilité. L'organisation propose un cadre de travail agréable, des formations, et divers avantages pour le bien-être des salariés.

Prestations

Cadre de travail agréable

Parking sécurisé

Prévoyance

Mutuelle

Accès à un CSE

Prime d'assiduité

50% Transports

Qualifications

• Connaissance du handicap appréciée.
• Attention à la personne en situation de vulnérabilité.
• Capacités d'organisation et remise en question.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne.
• Participer à la mise en oeuvre du projet d’établissement.
• Collaborer avec les infirmières sur les projets de soins.

Connaissances

Empathie

Travail d'équipe

Capacités d'écoute

Sérieux

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Description du poste

La MAS Le Barail accompagne des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose 45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour, et 1 place en accueil temporaire ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la certification autisme - Cap Handéo.

Notre priorité : accompagner la personne dans l’accomplissement de son projet de vie, en garantissant sa sécurité et son bien–être. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
• Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.

Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici

Avantages

• cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur)
• organisation plurihebdomadaire du travail
• parking sécurisé
• Taux d'encadrement important (3 professionnels pour 9 résidents)
• Prévoyance
• jours enfants malades
• Mutuelle
• Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux)
• prime d'assiduité
• 50% Transports

Sous l'autorité hiérarchique de votre responsable, vos missions seront de :

• Prendre part à la mise en acte du projet d’établissement et participer à la promotion du projet de vie des personnes accueillies.
• Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, sécurité, repos...) ainsi que dans leur vie sociale: sorties, activités, animations, accompagnements individuels.
• Participer au projet de soins établi par les infirmières dans le cadre de leur rôle propre ainsi qu’au projet psycho éducatif travaillé en équipe.
• Etre acteur du projet de vie des résidents au sein de l’équipe pluridisciplinaire.

Contrat

• CDI, à temps complet
• Horaires / organisation du temps de travail : horaire de jours avec une organisation permettant des temps libérés
• Prise de poste :
• Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté, ségur 1 et 2, indemnité complémentaires
• La connaissance du handicap est un plus.
• Empathie, sérieux, discrétion, attention à la personne en extrême vulnérabilité.
• Aptitude au travail d’équipe et à l’organisation, capacités d’écoute et de remise en question.
• Diplôme d’aide-soignant exigé.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance