Aide-soignant

OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE; Saint-Avold; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé régionale à Saint-Avold recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Les missions incluent la promotion du bien-être des patients par des soins d'hygiène, l'observation de leur santé, et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent détenir un diplôme d'État d'aide-soignant. Le poste nécessite des horaires en coupé et le travail les week-ends. La rémunération est conforme à la convention collective FEHAP avec divers avantages.

Prestations

Voiture mise à disposition

Primes décentralisées (5% du salaire brut)

Prime Ségur

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.
• Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens des responsabilités

Initiative

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

L'aide-soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne, hospitalisée à domicile. Il (elle) a pour missions principales :

• De dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
• D'observer et de recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne
• De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse

Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.

Horaires en coupé (8h-12h/17h-19h) ; Travail 1‑2 weekend par mois

Rémunération en application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 : reprise d'ancienneté, primes décentralisées (5 % du salaire brut), prime Ségur

Voiture mise à disposition pour la réalisation des soins

Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative, appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances, titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.

Type de contrat CDI — Durée du travail Temps partiel - 28 h/semaine — Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.