Aide-soignant (H/F)

HARRY HOPE; Lille; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour personnes âgées recherche un aide-soignant pour assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. Ce poste en CDI temps plein comprend des responsabilités variées et nécessite un diplôme d'État d'Aide-Soignant ainsi qu'une expérience en EHPAD ou en gériatrie. L'établissement offre des avantages tels que le parking privé et une restauration à tarif préférentiel.

Prestations

Parking privé

Restauration à tarif préférentiel

Transport en commun à proximité

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l'élaboration et suivi des projets d'accompagnement.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité d'adaptation

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Overview

La structure accueille environ 80 résidents, dont une partie en Unité de Vie Protégée, dans un cadre à taille humaine privilégiant la qualité des soins et la proximité avec les résidents et leurs proches.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort, tout en stimulant l'autonomie des résidents et en respectant leur dignité et leur intimité.
• Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne (repas, collations, couchers...).
• Adapter votre accompagnement en fonction des besoins et du rythme de chaque résident, en lien avec leur Projet d Accompagnement Personnalisé.
• Participer à l'élaboration, l'actualisation et le suivi de ces projets, ainsi qu'au maintien du lien avec les familles.
• Contribuer aux projets de la structure (qualité, animations, loisirs, projets individualisés...).
• Animer, en lien avec la psychologue, des ateliers thérapeutiques (notamment en unité protégée).
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer la traçabilité des soins et observations dans le logiciel dédié et participer activement aux transmissions.

Profil et qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est souhaitée.
• Qualités attendues : sens de l'écoute et de la relation de confiance, capacité d'adaptation, rigueur, réactivité face aux situations d'urgence, esprit d'équipe et autonomie.

Conditions et avantages

• CDI - Temps plein (36h hebdomadaires en roulement).
• Rémunération annuelle brute : 27 378,58 EUR sur 14 mois (sous conditions d'ancienneté pour le 13e et 14e mois).
• Prime Ségur de 287,50 EUR brut mensuels.
• Avantages : parking privé, possibilité de restauration à tarif préférentiel, établissement desservi par les transports en commun.