Aide-soignant(e) ou AMP (H/F)

Evre et Divatte; Orée d'Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicale à Landemont recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Le poste comprend l'aide aux résidents dans leurs tâches quotidiennes et nécessite des formations spécifiques. Le candidat devra être motivé, ainsi qu'avoir des compétences d'écoute et d'empathie. Le salaire brut est de 2020 € par mois, avec des primes et avantages comme complémentaire santé.

Prestations

Primes dimanche et fériés

Heures complémentaires possibles

Journée de doublure et accompagnement des nouveaux professionnels

Équipements modernes

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en aide-soignant.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les tâches quotidiennes.
• Contrôler les dispositifs médicaux.
• Transmettre les informations à l'infirmier.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Force de proposition

Écoute, empathie

Formation

CAP ou BEP d'aide-soignant

CAP ou BEP d'accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 196FLZS

Aide-soignant(e) ou AMP (H/F)

La Résidence d'Orée, située à Landemont, recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) AMP en CDI à 80%, à partir du 22 septembre, en horaires continus, avec 11h40 de travail effectif par jour, et un roulement de 10 semaines incluant 3 week-ends travaillés. Deux postes sont à pourvoir.

Vos missions :

• Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (se lever, s'habiller, se laver), en binôme avec votre collègue ASH (agent de service hôtelier).
• Motivation, envie d'apprendre, esprit de collaboration sont nos principaux moteurs.

Nos avantages :

• Travail un week-end sur trois ou quatre.
• Horaires en journée avec amplitudes de 12 heures.
• Heures complémentaires possibles.
• Maison familiale.
• Établissement organisé avec des unités UPAD, hébergement temporaire, unité d'accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Équipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télémédecine.
• Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels.
• Horaires continus, absence d'horaires coupés.
• Application Ségur et Ségur 2.
• Application Prime décentralisée 5%, primes dimanche et fériés, prime de flexibilité.

Type de contrat :

CDI, temps partiel - 28h/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2020 € (sur 12 mois).
• Primes, complémentaire santé.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• CAP, BEP ou équivalent d'aide-soignant (formation indispensable).
• CAP, BEP ou équivalent d'accompagnement éducatif et social (formation indispensable).

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs médicaux, transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention.

Savoir-être professionnels :

• Force de proposition.
• Ouverture au changement.
• Écoute, empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur :

Évre et Divatte

50 à 99 salariés.

Les Résidences d'Orée (Landemont) et du Coteau (Le Fuilet) ont fusionné au sein du GCSMS Evre & Divatte pour optimiser leurs services, qui incluent hébergement permanent et temporaire, unités pour personnes handicapées et désorientées. D'autres projets sont en cours.

Contact : Mme Manon FERRAND