Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

JESTIA; Marthon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) ou AMP pour un contrat CDD à Marthon. Vous serez responsable des soins d'hygiène, du confort et de la sécurité des résidents, tout en les aidant à conserver leur autonomie. Idéalement, vous devez être titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique. La structure valorise l'écoute et le bien-être des résidents, avec un salaire brut de 16,5 à 19,5 euros de l'heure.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique.
• Aptitude à travailler en équipe et à prendre soin des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer le confort et les soins d'hygiène des personnes âgées dépendantes.
• Participer aux Projets de vie des résidents.
• Collaborer à la qualité du séjour des résidents.

Connaissances

Dynamisme

Écoute attentive

Qualité des soins

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique

Description du poste

Offre n° 201VGRB
Aide-soignant(e) ou AMP en EHPAD (CDD & vacations) (H/F)

Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social.

• Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun
• Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination
• Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes
• Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante
• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement
• Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques
• Participe à l'accueil des résidents et de leur famille

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.

Conditions particulières :
Salaire horaire brut de 16,5 à 19,5€ incluant les primes de Précarité et CP
Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros à 19.5 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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