Aide-soignant (e) N° 2025-107 - H/F

CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL; Louviers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Normandie recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour un rôle au sein de son EHPAD à Louviers. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents tout en travaillant dans une équipe pluridisciplinaire. Le poste exige un DPAS et une expérience en EHPAD, avec une forte stratégie de formation continue.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant.
• Expérience en EHPAD souhaitée.
• Compétences techniques et relationnelles adéquates.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents.
• Participer activement à l’humanisation des conditions de vie.
• Gestion de l’administration des médicaments.

Connaissances

Sens aigu de l’observation

Rigueur

Capacité d’adaptation

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS)

Outils

Sillage

Blue Kangoo

Copilote

Description du poste

Description

Grade: Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’Etat

Fonction: Aide-soignant(e)

Affectation: Pôle Gériatrie

Lieu: EHPAD Louviers - Résidence les Rives Saint Taurin

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d’exigences requis

Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant(e) – Expérience en EHPAD souhaitée

Conditions générales d’exercice

• Directeur des EHPAD: Mr JOUENNE
• Direction des Soins: Mme PARISOT
• Encadrement: Mme POULAIN & Mr ARCHERAY – Cadres de Santé
• Mme PRASTER – Cadre supérieur
• Médecin coordonnateur: Dr CHEVALIER

Quotité de travail et horaires

Temps complet: 1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour (selon OAT annuelle)

Week-ends et jours fériés travaillés: 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

Horaires: 6h30-14h30, 13h30-21h

Missions générales

L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif: les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident et s’appuie sur la philosophie de «l’Humanitude ». Il (elle) s’inscrit dans un processus de formation continue.

Missions spécifiques

• Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage.
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes.
• Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer la dispensation et l’administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels.
• Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels.
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées).
• Savoir répondre aux situations d’urgence, alerter en cas de nécessité médicale.
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins.
• Participer à l’information des résidents en matière d’hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc….
• Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés.
• Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences.
• Participer au maintien de l’état de propreté de l’environnement du résident (lit, adaptable…) et à la logistique du trousseau de linge.
• Concourir à l’animation sur les résidences en lien avec les animatrices.
• Contribuer à l’accompagnement pédagogique des étudiants.

Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)

Compétences - Savoir faire

• Sens aigu de l’observation
• Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
• Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, des projets de vie personnalisés
• Esprit de synthèse, sens des priorités
• Maîtrise de l’outil informatique (Sillage, Blue Kangoo, Copilote…)

Compétences - Savoir être

• Capacité d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
• Dynamisme, curiosité intellectuelle et disponibilité
• Esprit d’initiative, efficacité, assiduité
• Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
• Sens du travail en équipe, respect du travail d’autrui
• Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
• Discrétion, maîtrise de soi