Aide-soignant.e - l'Isle d'Espagnac (16)

emeis; L'Isle-d'Espagnac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin en France recherche un.e Aide-Soignant.e pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents. Vous serez responsable des soins d'hygiène et du bien-être des aînés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les débutants sont les bienvenus, avec formation et opportunités d'évolution offertes.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants préférentiels

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Débutants acceptés, expérience de stage appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à assurer la continuité des soins.

Responsabilités

• Accueillir et informer les résidents et leur entourage.
• Dispenser des soins d’hygiène et accompagner les résidents.
• Recueillir les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Prendre soin des personnes âgées

Travail en équipe pluridisciplinaire

Observation de l'état de santé

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Overview

La Résidence Les Pivoines, à 5 minutes d'Angoulême, offre un cadre paisible dans un quartier calme, entouré d'un parc arboré de 3000 m². Établissement de 72 lits, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (16 lits) est dédiée aux personnes atteintes d'Alzheimer. Rejoignez nos équipes dynamiques et investies, avec un rythme de travail en 12h, pour offrir un accompagnement de qualité à nos aînés !

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Prime dite de 13ème mois conventionnelle
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Missions principales

• En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Profil et qualifications

• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e
• Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non
• Vous aimez prendre soin de nos ainés, recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge, et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous proposons un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d’évolution.