AIDE SOIGNANT(E) - H/F

HOSPICE DE PREVILLE; Moulins-lès-Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soin à but non lucratif recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps complet à Moulins-lès-Metz. Le candidat doit posséder un diplôme d'aide-soignant et être polyvalent pour offrir des soins de confort et participer aux animations. Rémunération selon expérience avec un salaire brut mensuel de 2170 euros.

Prestations

Repas sur place à 3,70 euros

Indemnités dimanche et jours fériés

Qualifications

• Diplôme d'étude d'aide-soignant requis.
• Capacité à prioriser les tâches.
• Compétences en communication nécessaires.

Responsabilités

• Réaliser des soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Gérer les soins de confort et d'hygiène.
• Participer aux animations quotidiennes des résidents.

Connaissances

Polyvalence

Sens de l'accueil

Écoute

Communication avec des personnes

Formation

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou équivalent

Outils

Outil informatique

Description du poste

Description du poste

l'objectif fondamental de l'établissement est de placer le résident au cœur de toutes nos préoccupations. En ce sens, les valeurs qui sous-tendent notre projet concernent le bien-être du résident et se résument ainsi : respect et autonomie, bienveillance, ouverture sur l'extérieur, esprit d'équipe, et communication. Le Home de Préville recherche un(e) Aide-Soignant(e) h-f en CDI à temps complet (poste 10H).

Mission

L'aide-soignant(e) réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Prise de médicaments
• Soins de nursing
• Soins de confort et de prévention d'escarres
• Surveillance de l'application des régimes

Soins de confort et d'hygiène :

• Participation à la réfection des lits avec les agents hôteliers
• Responsabilité de la maintenance des prothèses et du matériel paramédical
• Distribution des protections
• Participation à l'accompagnement et à l'installation des résidents en salle à manger
• Service des repas en chambre et aide au repas pour les résidents qui le nécessitent
• Responsabilité du confort et de l'installation des résidents
• Accompagnement des résidentes aux toilettes ou changement des protections
• Installation des résidents pour la nuit en collaboration avec les agents hôteliers

Animations :

• Participationaux animations quotidiennes
• Accompagnement éventuel des résidents lors de sorties
• Participation aux fêtes des établissements

Cette liste est non exhaustive.

Profil

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme équivalent. Être polyvalent·e, savoir prioriser les tâches, avoir un sens de l'accueil et de l'écoute, savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels mis à disposition et être capable d alimenter le système d'information.

Rémunération et conditions

Rémunération selon expérience et dispositions de la CCN. 2170 euros brut mensuel sur 12 mois, indemnités dimanche et jours fériés, prime décentralisée de 5% du brut à partir du 4e mois d’ancienneté, possibilité de reprise d’ancienneté, repas sur place à 3,70 euros.

Type de contrat et organisation du travail

CDI, 35H/semaine, travail en journée, week-ends et jours fériés, roulement.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

Le Home de Préville est un établissement privé à but non lucratif géré par une association, regroupant plusieurs offres d’accueil pour personnes âgées (hébergement permanent et temporaire, accueil du jour, unité de vie protégée). Capacité et répartition : 147 lits en hébergement permanent, 13 lits en hébergement temporaire, 10 places en accueil de jour (ouvertes aux personnes extérieures). Responsable : Mme EMILIE BIGOIN.