Aide-soignant.e - GRASSE (06) H/F

EMEIS; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une clinique de réhabilitation en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un.e Aide-Soignant.e en CDI de jour. Le candidat collaborera avec une équipe pluridisciplinaire pour fournir des soins de qualité aux patients en rééducation. Une attention particulière est portée sur l'accueil et le suivi des résidents. Ce poste permet également un accompagnement au développement professionnel.

Prestations

Rémunération compétitive

Prime SEGUR

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès facile à la formation

Gestion de carrière individualisée

Qualifications

• Débutants bienvenus avec ou sans expérience.
• Environnement de travail favorable et accompagnement proposé.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage.
• Observer l’état de santé du résident et dispenser les soins d’hygiène.
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Description du poste

Overview

Située dans un lieu exceptionnel, au cœur d'un parc paysager offrant une vue magnifique sur tout l'arrière pays grassois, la Clinique Sainte-Brigitte a retrouvé son site d'implantation historique, avenue de la Libération, à proximité du centre historique de Grasse. Notre établissement est une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, Polyvalents et Spécialisés en Gériatrie. Nos équipes prennent en charge des patients après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en médecine de court séjour, ou en provenance de leur domicile, pour :

• des suites de traitements médicaux,
• des soins post-opératoires chirurgicaux,
• ainsi que des soins de rééducation,
• en vue d'un retour à domicile ou en institution.

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI de JOUR sur notre clinique Sainte Brigitte afin que nos patients puissent bénéficier des meilleurs soins. En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Responsibilities

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage,
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…),
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Benefits

• Rémunération : à partir de 1 950 brut (selon ancienneté) + Prime SEGUR + Majorations dimanche et jours fériés.
• Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté
• Titres Restaurants accessible à partir de 3 mois d'ancienneté ou restauration sur nos établissements avec tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Qualifications

Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.e

Niveau d’expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons