AIDE-SOIGNANT(E) du POOL F/H

Hôpitaux Champagne Sud; Romilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public hospitalier recherche un Aide-soignant à Romilly-sur-Seine. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et posséder au moins 3 ans d'expérience. Ce poste à temps plein inclut des horaires décalés, avec des déplacements fréquents. Les responsabilités comprennent l'accompagnement et la gestion des soins des patients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Une grande capacité d'adaptation aux usagers est nécessaire.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) requis.
• 3 ans d'expérience exigée.
• Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens des patients.
• Collaborer avec les infirmiers pour la mise en œuvre des soins.
• Maintenir l'hygiène et la sécurité des environnements de soins.

Connaissances

Capacité à s’adapter aux personnes

Analyse de l’état clinique

Gestion du stress

Communication et relation d’aide

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

Bac

Description du poste

Présentation de l'entreprise

• un établissement public hospitalier et médico-social de plus de 600 lits et places répartis sur trois sites Romilly-sur-Seine, Nogent-sur-Seine et Sézanne,
• un acteur économique important du Sud-Ouest marnais et du Nord-Ouest Aubois,
• plus de 700 professionnels dont 40 médecins au service des patients et des résidents.

Activités principales

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie.
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins, en collaboration avec l’infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques.
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants.
• Entretien de l’environnement immédiat des personnes et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention.
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves.
• Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.

Activités complémentaires

• Participation aux réunions POOL.

Profil recherché

Les Connaissances requises se divisent en 3 catégories : opérationnelles, générales et approfondies.

Les connaissances opérationnelles

• L’organisation et le fonctionnement des services de soins du GHAM (secteur médicosocial et sanitaire, service des urgences)
• Les techniques de soins d’hygiène et de confort
• Hygiène hospitalière et plus particulièrement les précautions standards et complémentaires.
• Bionettoyage et hygiène des locaux.
• Identification d’une situation d’urgence chez un usager et y faire face en prenant les initiatives adaptées.

Les connaissances générales

• Compétences numériques
• Ethiques et droit des usagers
• Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité
• Soins
• Droit des usagers du système de santé
• Ergonomie
• Gestion du stress
• Psychologie générale
• Risques et vigilances
• Sciences sociales
• Technologie de l’information et de la communication (NTIC)

Les connaissances approfondies

• Communication et relation d’aide.
• Accompagnement à la fin de vie.
• Gestes et postures-manutention.
• Pathologies aigues et principales de médecine cardiologique, respiratoire, neurologique, pathologies de la personne âgée (maladies récurrentes, comportement de la personne âgées, …).

Savoir-être (qualités relationnelles)

• Capacité à s’adapter aux personnes (usagers et professionnels) et aux situations.
• Capacité à s’intégrer aux équipes des services de soins.
• Capacité à être autonome dans son travail (affectation au service POOL et exercice dans tous les services de soins)
• Capacité à rendre compte à sa hiérarchie en cas de situation particulière
• Capacité à gérer son stress
• Respect de la hiérarchie.
• Discrétion professionnelle.
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques.
• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie.

Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles)

• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques gestes et postures-manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

Quotité de temps de travail

Temps plein

Type d'emploi

CDI

A pourvoir le

23/10/2025

Métier de rattachement

Aide-soignant

Profession réglementée par diplôme d'Etat

Aide-soignant

Localisation

10100 Romilly-sur-Seine

Informations supplémentaires

Filière : Soignante

Catégorie

B

Corps

AS

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Horaires décalés

travail le week-end, travail de nuit, déplacements fréquents sur les autres sites (Sézanne et Nogent Sur Seine)

Groupements

Groupement Hospitalier Aube-Marne

Expérience requise

Expérience exigée

Expérience minimum requise (en années)

3

Niveau de diplôme requis

Bac

Rémunération

Selon profil