Aide-soignant (e) CDI temps plein (H/F)

SARL BEAUMONT tél : [phone]; Treis-Sants-en-Ouche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite située à Saint-Aubin-le-Vertueux recrute un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement personnalisé des résidents, en respectant leur autonomie. Ce poste nécessite un diplôme d'Aide-soignant et peut accueillir des débutants. Les horaires sont de 6h30 à 20h30, avec des rotations sur 14 semaines. Des primes, ainsi qu'une politique de restauration maison, sont également proposées.

Prestations

Primes de présence

Restauration faite maison

Prime Ségur

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant obligatoire.
• Débutant accepté.
• Travail en équipe avec écoute et autonomie.

Responsabilités

• Prendre en charge les personnes âgées dépendantes.
• Assurer un accompagnement personnalisé.
• Participer aux soins quotidiens des résidents.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Autonomie

Formation

Diplôme Aide-soignant

Description du poste

1. Présentation : Notre maison de retraite EHPAD à Saint-Aubin-le-Vertueux prend en charge les personnes âgées dépendantes en leur garantissant un accompagnement de qualité et personnalisé. Notre résidence propose une unité protégée disposant de 20 lits permettant d'accueillir des personnes souffrant de troubles neurodégénératifs (Alzheimer, maladie de Parkinson). La résidence est également composée de 76 lits d'EHPAD. Notre maison de retraite est actuellement à la recherche d'un(e) Aide Soignant(e) / AES diplômé(e) en CDI à temps plein.

2. Quelques informations complémentaires :

- Roulement fixe sur 14 semaines

- Les Horaires : 6h30-18h30 / 7h30-19h30 / 8h30-20h30

3. Une politique Sociale attractive :

- Avantages : primes de présence, annuelle, Ségur de la Santé.

- Restauration faite maison avec des produits frais liaison courte

4. Nos atouts :

- Respect de l'indépendance

- Préservation de l'autonomie

- Équipe dynamique

- Personnel soignant 24h/24

- Stimulation intellectuelle

5. Le processus de recrutement :

1 : Échange téléphonique

2 : Entretien avec l'équipe de direction : Présentation du poste, des missions, des attentes et visite de la résidence.

3 : Une réponse vous sera apportée dans un délai d'une semaine suivant l'entretien.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Candidatez sans plus attendre !

Type de contrat CDI

Contrat travail durée du travail 35H/semaine travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Travail durant les vacances scolaires

Travail le dimanche

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• Primes
• Intéressement / participation
• Prime de présence, Prime Ségur

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme Aide soignant - OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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