AIDE SOIGNANT (E) ADULTES CEREBROLESES - GRENOBLE (H/F)

ADECCO MEDICAL; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Maison d'Accueil Spécialisée à Grenoble recherche un(e) aide-soignant(e) pour assurer le bien-être des résidents. Vous participerez aux soins quotidiens, garantirez l'hygiène et collaborerez avec l'équipe médicale. Le poste est en CDI, avec un travail de 35H/semaine, incluant les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée mais non obligatoire.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
• Participer aux soins quotidiens (toilettes, aide à l'alimentation, etc.).
• Collaborer avec l'équipe de soins et garantir un accompagnement global.

Connaissances

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Overview

Nous sommes une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à Grenoble, dédiée à l'accompagnement d'adultes cérébrolésés. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour offrir un cadre de vie agréable et des soins de qualité à nos résidents.

En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuerez au bien-être de nos résidents en réalisant les missions suivantes :

• Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
• Participer à la réalisation des soins quotidiens (toilettes, aide à l'alimentation, etc.) selon les protocoles en place.
• Collaborer avec l'équipe de soins et les autres professionnels pour garantir un accompagnement global des résidents.
• Participer aux activités de vie quotidienne et aux projets d'animation.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée mais non obligatoire.
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux besoins des résidents.

Conditions

• Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Type de contrat et organisation du travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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