Aide soignant de nuit (H/F)

CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO; Amiens; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'aide aux personnes handicapées recrute un aide-soignant de nuit à Amiens. Le poste est en CDD de 28 heures, avec des missions de soins et d'accompagnement pour des adultes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir un DEAS ou DEAES et des compétences en gestion de projet et en communication. Un environnement de travail collaboratif est essentiel.

Prestations

Complémentaire santé

Convention FEHAP 51 rénovée

Qualifications

• Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé des personnes.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Alerter le personnel médical si besoin.

Connaissances

Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne

Fonctionnement en équipe et en réseau

Communication écrite

Connaissance des situations de handicap

Formation

DEAS ou DEAES

Description du poste

Offre n° 199HRFR - Aide soignant de nuit (H/F)

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un aide-soignant ou un AES (H/F) DE NUIT à 28h en CDD.

Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présent dans dix régions. http://www.ladapt.net

Mission Générale

L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Activités Génériques

• Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage.
• Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne.
• Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
• Alerter le personnel médical si besoin.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette) et repérer les évolutions de l'état de la personne.
• Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres.
• Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.
• Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur.
• Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.

Entretien de l'environnement immédiat

• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses).

Compétences Métiers

• Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne.
• Gestion du dossier de la personne.
• Gestion de projet.
• Transmission de l'information.
• Communication écrite.
• Outils informatiques.

Compétences Transversales clés

• Fonctionnement en équipe et en réseau.
• Positionnement de la personne au cœur du dispositif.
• Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge.
• Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des situations de handicap nécessaire au bien-être et au confort de la personne.
• Entretien courant et approfondi de l'ensemble des locaux collectifs.

Qualifications

• DEAS ou DEAES exigé.
• Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes.

Compétences complémentaires souhaitées

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité.
• Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies.
• Une connaissance du handicap serait fortement appréciée.

Type de contrat

• CDD à 28 heures.
• 15 jours renouvelables.
• Poste basé à Amiens, 84 Cité Esnault Pelterie.

Rémunération et avantages

• Complémentaire santé.
• Convention FEHAP 51 rénovée.

Déplacements

• Déplacements ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences (autres)

• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …).
• Organiser une médiation sociale.
• Règles et consignes de sécurité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Employeur

100 à 199 salariés.

LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ».

M. Recrutement Service.