Aide-soignant / Aide-soignante service des URGENCES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH; Auch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique à Auch recherche un aide-soignant(e) pour le service des urgences. Vous serez responsable de dispenser des soins d'hygiène et de confort, accompagner les patients et travailler en collaboration avec les infirmiers. Le poste nécessite un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) et des qualités relationnelles. CDI avec un salaire selon la grille indiciaire FPH.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent - DEAS est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes.
• Effectuer des soins d'hygiène et de confort à la personne.
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé.
• Participer à la distribution des repas et à la surveillance de l'hygiène alimentaire.
• Accompagner les patients à la fin de vie.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité de travail en équipe

Rigueur

Dynamisme

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

Description du poste

Offre n° 198CZBJ Aide-soignant / Aide-soignante service des URGENCES (H/F)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique. Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :- 2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24 - 1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h) - 1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24. Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h.

Le poste et ses missions
Objectif du poste : L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

• Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage
• Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne
• Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette)
• Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
• Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
• Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas
• Prévenir les fausses routes
• Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable
• Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
• Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès
• Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Effectuer l'entretien du matériel de soins
• Participer à la gestion des stocks de matériels
• Participer aux réunions de service

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
- Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS)
- Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2.

• Qualités relationnelles
• Capacité de travail en équipe
• Rigueur, dynamisme et adaptabilité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit

• Salaire : Selon grille indiciaire FPH

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales. Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites. L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.

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