Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE EHPAD; Saint-Symphorien; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Saint-Symphorien recherche deux aides-soignant(e)s pour accompagner les résidents dans leurs gestes quotidiens et assurer leurs soins. Les candidats doivent avoir un DEAS et de l'autonomie. Le poste est en CDD de 12 mois, avec un salaire brut mensuel de 2300 à 2400 Euros. Horaires de travail : 35 heures par semaine avec des roulements à prévoir.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en soins à un niveau CAP, BEP ou équivalent requise.

Responsabilités

• Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne.
• Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.
• Contribuer à l'élaboration du projet de soins des résidents.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident

Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Informer et conseiller le patient

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

DEAS

Description du poste

Offre n° 195NMXV
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le CCAS de St Symphorien recrute 2 aides-soignant(e)s.Missions :- Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante.- Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents.- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques.- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents.- Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents.- Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne.- Assurer la traçabilité de tous les actes effectués.- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents.- Préparer l'admission des résidents.- Recueillir et transmettre les informations importantes.- Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées.- Participer aux réunions de réactualisation des PAI.Conditions de travail :- Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux.- Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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