Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LANMODEZ; Saint-Mandé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées à Saint-Mandé recherche un(e) aide-soignant(e) pour assister les résidents dans les soins quotidiens. Le poste est en CDD de 1 mois avec un horaire brut de 19.53 Euros. Débutants acceptés, formation en aide-soignant requise. Travail en journée avec horaires de 12h. Envoyez votre lettre de motivation et CV pour postuler.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en aide-soignant.

Responsabilités

• Aider les résidents dans les soins du quotidien.
• Travailler sous la responsabilité de la cadre santé.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Gérer une situation d'urgence

Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention

Informer et accompagner les patients/résidents dans les activités ludiques

Réaliser des soins mortuaires

Formation

CAP, BEP ou équivalent d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) - 94 - ST MANDE

Offre n° 196LVTF

Présentation

Au sein d'un EHPAD de 72 lits, vous exercerez en tant qu'aide-soignant(e). Sous la responsabilité de la cadre santé, vous aiderez les résidents dans les soins du quotidien (toilettes, changes, aide aux repas, etc.). L'établissement possède une unité protégée ainsi qu'une unité pour grands dépendants.

Conditions

Horaires : 12h par jour (dont 2 heures de pause), avec roulement à la quatorzaine (une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours, un week-end sur deux).

Contrat : CDD - 1 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire : Horaire brut de 19.53 Euros sur 12 mois, prime Ségur, complémentaire santé. Le salaire indiqué n'inclut pas les primes pour dimanches et jours fériés.

Procédure de candidature

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP ou équivalent d'aide-soignant, formation indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (indispensable)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (indispensable)
• Gérer une situation d'urgence (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention (indispensable)
• Informer et accompagner les patients/résidents dans les activités ludiques
• Réaliser des soins mortuaires

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées