Offre n° 200HFHH Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Missions principales :
- Participer au développement du projet d'établissement et à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie.
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur dépendance.
- Apporter des soins techniques et de surveillance au résident.
- S'assurer du confort du résident et l'accompagner jusqu'à la fin de sa vie.
- Assurer les soins d'aide à la personne pour pallier la perte d'autonomie.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
- Participer à la distribution des repas, aide à la prise du repas.
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements, etc.
- Prendre en compte l'environnement du résident notamment la famille.
- Respecter les protocoles et procédures mises en place dans l'établissement.
- Accompagner les résidents dans leur déplacement et répondre à leurs sollicitations.
- Collaborer aux soins avec les infirmières à la surveillance des résidents.
- Collaborer aux soins curatifs et préventifs.
- Participer à la tenue des dossiers de soins.
- Participer aux réunions de travail.
- Participer au projet de vie des résidents.
- Participer à l'accueil des résidents et de la famille.
- Participer à l'identification des besoins de la personne.
- Faire évoluer les projets de vie de chaque résident.
- Assurer le rôle de référent de résident, dans le cadre des projets de vie.
- Participer à l'organisation interne.
- Participer aux transmissions orales et informatiques.
- Participer aux réunions de service.
Compétences requises pour le poste :
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir effectuer les soins techniques nécessaires à la prise en charge des personnes âgées (décret de compétences).
- Connaître le fonctionnement d'un Ehpad.
- S'adapter à l'évolution de la population et à ses pathologies.
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les intervenants extérieurs.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise de l'informatique et du logiciel de soins.
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du travail en équipe.
- Patience, écoute et disponibilité.
- Sens du respect de la personne humaine.
- Capacité à contrôler ses émotions pour affronter des situations et des contextes difficiles.
Type de contrat : CDD - 1 mois.
Durée du travail : 35h/semaine.
Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : mensuel de 2050.0 € à 2250.0 € sur 12 mois.
- Primes.
- Restauration.
Déplacements : Jamais.
Expérience
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS : cette formation est indispensable.
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.