Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

LA CHRYSALIDE DE MARTIGUES; Istres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un(e) Aide-soignant(e) à temps plein pour son établissement à Entressen. Le candidat idéal aura un DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant. Les missions incluent l'accompagnement des usagers, l'animation d'ateliers éducatifs, et la réalisation de soins d'hygiène. L'organisation offre un bon climat social et divers avantages pour ses employés.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Plan de formation

Qualifications

• Avoir un DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigé.
• Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute et l'empathie.
• Connaissance de l'outil informatique requise.

Responsabilités

• Apporter aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers.
• Réaliser des soins de prévention et d'hygiène.

Connaissances

Écoute

Empathie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 195NXLC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L'Association « La Chrysalide de Martigueset du Golfe de Fos » recrute en CDI :1 AMP/AESou aide-soignant(H/F)à temps pleinpour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13)Lieu :Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère :- Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour),- Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat).Famille de métiers :Les métiers de l'accompagnementMissions principales :Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes :- Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne.- Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ;- Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ;- Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ;- Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ;- Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager.- Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ;- Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ;- Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ;- En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique).- Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ;- Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts).- Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ;- Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc.Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3Prise de fonction : poste à pourvoir rapidementProfil / compétences recherchés :- DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés- Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte)- Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance- Sens des responsabilités et de l'organisation- Esprit d'équipe- Connaissance de l'outil informatique- Permis B exigéNotre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :- avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)- plan de formation conséquent- possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements- bon climat social- participation des salariés à l'élaboration des projets- mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin- stabilité financière de l'AssociationVenez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.Adresser lettre de motivation et CV directement au Siège Social

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.comMme sophie gois

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