Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Roi Gradlon (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE; Quimper; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des Aide-soignants à temps complet pour l'EHPAD Roi Gradlon à Quimper. Vous aurez pour missions d'accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes, d'assurer leur hygiène et confort, ainsi que de surveiller leur état de santé. Le poste est en contrat CDI avec un salaire brut de 2500 à 3000 euros mensuels. Expérience débutant acceptée, diplôme d'aide-soignant requis.

Prestations

25 jours de congés annuels

Formation continue

Télétravail envisageable

Qualifications

• Maitriser les gestes de 1er secours.
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier.
• Connaissance des pathologies spécifiques du public pris en charge.

Responsabilités

• Surveiller l'état de santé du patient.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins.

Connaissances

Gestion du stress

Capacité d'observation

Esprit d'équipe

Discrétion professionnelle

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201LJCW Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Roi Gradlon (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute des aide-soignants / aide-soignantes à temps complet pour l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper.

Missions : Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) :

• Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing .)
• Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
• Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes.
• Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
• Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins.
• Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
• Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Connaître :

• les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
• les techniques de prévention liées à ses pathologies
• les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
• les réglementations en vigueur dans le domaine.
• Maitriser les gestes de 1er secours
• Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
• Capacité d'observation et d'adaptation
• Gestion du stress
• Animer, accueillir, accompagner.
• Discrétion professionnelle

Modalités de recrutement : Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

Les avantages :

• Le droit à congés est de 25 jours de congés annuels pour un travail à temps complet 5 jours par semaine, 2 jours de fractionnement si les conditions prévues par la réglementation nationale sont remplies.
• Le télétravail est envisageable, à hauteur d'une journée par semaine, si les activités sont éligibles.
• La collectivité bénéficie d'un plan de formation pluriannuel afin de vous accompagner et renforcer vos compétences.
• La collectivité propose également :

Type de contrat CDI, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail les week-ends et jours fériés.

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- Diplôme d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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