Aide-soignant/ Aide-soignante de nuit (H/F)

LES CHANTERELLES; Bretteville-sur-Laize; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Normandie recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit. Sous la supervision d’un infirmier, vous serez responsable des soins aux résidents et du travail en équipe. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2007 Euros. Ce poste est ouvert aux débutants avec le diplôme d'Aide-soignant. Une bonne organisation, un esprit d'équipe et de la précision sont requis.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Aide-soignant indispensable.
• Travail en équipe et rigueur.

Responsabilités

• Assurer des soins auprès des résidents.
• Travail sous la responsabilité de l'infirmier.
• Gérer son travail selon les priorités.

Connaissances

Accompagner les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

Diplôme Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200WPBR Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe.

• Poste en 10h, 1 w.end sur 2.
• Type de contrat CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail de nuit.
• Salaire brut : Mensuel de 2007.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant. Diplôme Aide-soignant indispensable.

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.

Savoir-être professionnel

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.