Aide ménager / Aide ménagère H/F

AZAE PEVELE; Beuvry-la-Forêt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à la personne recherche un(e) aide ménager(ère) pour améliorer le quotidien de ses clients à Beuvry-la-Forêt. Ce poste est ouvert à tous, diplômés ou non, et propose un CDI à temps partiel. Les principales missions incluent le ménage, le repassage et apporter de la bonne humeur. Des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des primes sont offerts. Rejoignez une équipe bienveillante et motivante.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)

Tickets restaurants à 7€

Prime de cooptation de 150€

Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre

Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)

Qualifications

• Pas besoin d'expérience préalable, tous les profils sont acceptés.
• Permis B requis pour un véhicule léger.
• Ouverture à toute candidature, sans jugement sur le parcours.

Responsabilités

• Aider les clients dans leurs tâches ménagères.
• Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et sols.
• Apporter bonne humeur et bienveillance dans le quotidien des clients.

Connaissances

Bienveillance

Dynamisme

Motivation

Description du poste

Offre n° 201LVKR
Aide ménager / Aide ménagère H/F

Vos missions :UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent.Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beuvry la foret .VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSRendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :- Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols- Repasser et prendre soin du linge- Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !Votre profil :QUI PEUT POSTULER ?Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !NOUS VOUS PROPOSONS.* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCERL'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail.

Durée du travail: Temps partiel - 24H/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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