Aide Bibliothécaire (H/F)

MAIRIE; Riom-ès-Montagnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune en Auvergne recrute un(e) Aide Bibliothécaire en CDD de 1 an. Vous serez chargé(e) de l'accueil du public, du prêt et retour des documents, ainsi que de la participation aux animations. Le poste exige des compétences en accueils, l'organisation d'activités culturelles, et une bonne culture générale. Le temps de travail est de 20 heures par semaine, avec des horaires variables, incluant des samedis. Rémunération selon expérience.

Prestations

Prestations sociales : CNAS, participation employeur aux complémentaires santé

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'accueil au public physique, téléphonique et mails.
• Connaissance de premier niveau en bibliothéconomie.
• Respect de la neutralité et de la discrétion.

Responsabilités

• Accueil du public, prêt/retour des documents.
• Intervention dans différents espaces en fonction des besoins.
• Participation aux animations de la médiathèque.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer des activités culturelles et artistiques

Classer des documents

Conseiller les usagers dans leurs recherches

Culture générale

Enregistrer et suivre les prêts de documents

Maintenir une documentation précise et à jour

Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Formation

DUT métiers du livre

Description du poste

Offre n° 201NHPX
Aide Bibliothécaire (H/F)

DESCRIPTIF DE L'EMPLOILa commune de RIOM ES MONTAGNES (15) recrute à compter du 25/03/2026, un(e) aide bibliothécaire à temps non complet (20h/semaine) en Contrat à Durée Déterminé de 1 an à la suite d'une disponibilité de l'agent titulaire.L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services de la Commune et de la responsable de la médiathèque, il participe activement à l'accueil du public, à l'orientation, au prêt/retour des documents, ainsi qu'à l'équipement, le rangement et à la valorisation des collections.MISSIONS :Polyvalent, il peut intervenir dans différents espaces (jeunesse, adulte) en fonction des besoins, en assurant le remplacement de son collègue absent.Il contribue au bon fonctionnement du service, dans le respect des valeurs du service public : disponibilité, adaptabilité et qualité de l'accueil pour tous les usagers.Il participe aux animations mises en place par la médiathèque (lectures, organisation et mise en place d'exposition, de rencontres, etc.).Il est en charge du portage à domicile de documents au sein de la commune, chez les personnes âgées ou en structures (Maison de retraite, NAFSEP, Clinique du souffle).PROFIL RECHERCHESAVOIRS- Maîtrise des techniques de l'accueil des publics physique, téléphonique et mails ;- Maitrise du SIGB ;- Connaissance de premier niveau en bibliothéconomie ; DUT métiers du livre apprécié ;- Connaissance de la littérature jeunesse et adulteSAVOIRS FAIRE- Maitrise du classement alphabétique et numérique ;- Maîtrise de la communication institutionnelle ;- Maîtrise des outils bureautiques.- Respect de la neutralité et de la discrétionSAVOIRS ETRE- Sens du relationnel ;- Sens du service public ;- Capacité d'adaptation ;- Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;- Sens du travail en équipe ;- Curiosité intellectuelle ;- Goût du travail soigné.CONDITIONS D'EXERCICES :CDD de 1 anTemps de travail : 20 H/semaineTravail en médiathèque. Travail en équipe.Horaires et rythmes réguliers répartis sur les mercredi, jeudi, vendredi et samedi mais amplitude variable en fonction des animations. Activité jusqu'à 18h30 en soirée selon ouverture de la médiathèque.Travail le samedi de 10h à 12h et de 14h à 17hRemplacement de la Responsable sur ses congés.Adaptabilité aux usagers en fonction de l'affluence : forte activité pendant les périodes de vacances scolaires.Rémunération en fonction de l'expériencePrestations sociales : CNAS, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance si contrats labelisés.Poste à pourvoir le 25 mars 2026, candidatures au plus tard le 23/01/2026Adresser candidature (CV + lettre de motivation) à :Monsieur le MaireMairie de Riom-ès-MontagnesPlace Charles de Gaulle15400 RIOM-ES-MONTAGNES

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire

• selon expériences

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Animer des activités culturelles et artistiques Cette compétence est indispensable
• Classer des documents Cette compétence est indispensable
• Conseiller les usagers dans leurs recherches Cette compétence est indispensable
• Culture générale Cette compétence est indispensable
• Enregistrer et suivre les prêts de documents Cette compétence est indispensable
• Maintenir une documentation précise et à jour Cette compétence est indispensable
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés