Aide à domicile (H/F)

AMAPA / AVEC; Fameck; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) aide à domicile pour des interventions à Guénange et ses alentours. Le poste est en CDI à temps partiel (24 h/semaine), avec une rémunération de 21 622 € à 26 518 € par an. Les candidats bénéfiques auront une bonne capacité d'écoute et de communication. Le management bienveillant et des plannings flexibles sont garantis, ainsi que la possibilité de formations. Un smartphone professionnel est fourni, et une prime de 500 € est offerte à l'embauche.

Prestations

Prime à l'embauche de 500 €

Indemnités de transport de 0,38 € par kilomètre

Formation à la clé

Téléphone mobile professionnel

Qualifications

• Débutant accepté, formation fournie.
• Capacité à organisez son travail selon les priorités.
• Savoir-être professionnel et bonne communication.

Responsabilités

• Assurer l'aide à domicile pour maintenir l'indépendance des bénéficiaires.
• Entretenir un environnement propre et sain.
• Préparer des repas et effectuer les courses.

Connaissances

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Changer les draps, refaire le lit

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles

Effectuer les courses d'une personne

Entretenir le linge de maison

Laver des vitres

Respecter la confidentialité des informations

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile / assistant(e) de vie aux familles / auxiliaire de vie sociale attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre association dont les bureaux se situent à Thionville avec une équipe à taille humaine. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien‑être des autres, cette opportunité est faite pour vous. A Guénange et ses alentours, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison.

Vos responsabilités au quotidien: Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d’écoute et de communication.

Pourquoi postuler au sein de notre agence? Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet. Nous vous accompagnons dans l'accomplissement de votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider à vous préparer à votre rôle d'aide à domicile.

Rémunération et avantages

• Salaire de base : de 21 622 € à 26 518 €/an
• Une reprise de votre ancienneté est possible.
• Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38 € par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire.
• Prime à l'embauche : 500 €
• Tout nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel.
• Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.
• Salaire brut : Horaire de 11,88 € sur 0,0 mois
• Primes
• CSE
• Téléphone mobile

Type de contrat

CDI, temps partiel – 24 h/semaine, travail en journée, horaires décalés, week‑ends et jours fériés.

Déplacements

Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir le linge de maison et les vêtements
• Entretenir une surface, un sol
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer des repas
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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