Agréeur / Agréeuse commerce de gros (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH COLOMBIER SAUGNIEU; Mions; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) agréeur pour Mions. Le poste implique la réception et le contrôle de la qualité des marchandises. Une formation de Bac en logistique est requise, avec un débutant accepté. Les compétences clés incluent la maîtrise d'Excel et Word, ainsi qu'une bonne capacité d'application des procédures. Une approche rigoureuse et réactive est nécessaire.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Rigueur, réactivité, discernement, régulation.

Responsabilités

• Assurer le contrôle de la qualité des produits entrants et sortants.
• Réceptionner et contrôler la qualité des marchandises arrivées.
• Scanner l'étiquette de la palette réceptionnée.
• Vérifier que les exigences clients sont conformes.

Connaissances

Maitrise Excel

Maitrise Word

Connaissance produits

Informatique

Application de procédures

Diagnostic

Régulation

Rigueur

Réactivité

Discernement

Formation

Bac en logistique

Description du poste

A propos de l'entreprise

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste

RECHERCHE AGREUEUR H / F

Chez Triangle Solution RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.

Nous recherchons activement un(e) agréeur pour notre client basé à Mions (69). Le poste est pourvoir tout de suite, maintenant !

LE JOB

Réceptionner et contrôler la qualité des marchandises arrivées.

Responsabilités principales

• Assurer le contrôle de la qualité des produits entrants et / ou sortants
• Garantir le respect de la politique qualité produits de l'entreprise.

Activités principales

• Réception des marchandises et décharger le camion.
• Renseigner le bon de réception après vérification que les documents correspondent aux camions reçus.
• Scanner l'étiquette de la palette réceptionnée.
• Vérifier que l'ensemble des exigences clients sont conformes à la palette physique.
• Signer le bon de livraison et faire signer le bon de livraison au chauffeur en cas de litige.
• Remplir et transmettre une feuille d'arrivage et renseigner une feuille de palette.
• Étiqueter les marchandises reçues.
• Organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion.
• Organiser ou contrôler la gestion de stocks de marchandises.
• Stocker les produits en fonction de la famille, comptabilité, température, durée de vie, ...
• Coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et livraison.
• Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts.
• Traiter les retours de marchandises.
• Etablir une fiche de non conformité et l'envoyer à l'expéditeur le cas échéant.

Respect de la politique qualité

• Contrôler la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité, température, défauts, coloration...) et établir l'ordre de traitement.
• Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...)
• Détecter les non conformités et prévenir les personnes compétentes.
• Isoler les produits non conformes.
• Alerter le service compétent en cas de maturation avancée des marchandises.
• Assurer une bonne rotation des produits dans l'entrepôt et identifier les produits qui doivent être vendus en priorité.

Profil recherché

Formation initiale : Bac en logistique

Expérience professionnelle (nombre d'années) : Débutant accepté

Compétences et habilitations requises :

• Maitrise Excel et Word correct.
• Connaissance produits.
• Informatique niveau correct.
• Application de procédures, diagnostic, régulation.

Qualités humaines et / ou managériales requises : Rigueur, réactivité, discernement, régulation.