
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une collectivité territoriale recherche un Agent voirie basé à Thouarcé. Le candidat devra réaliser des tâches manuelles d'entretien, conduire des engins pour divers travaux, et assurer l'entretien des matériels. Ce poste requiert des compétences en travail manuel, ainsi qu'un permis de conduire. Des primes, des congés annuels et d'autres avantages sont offerts. Ce rôle est idéal pour ceux qui aiment travailler à l'extérieur et cherchent une carrière stable au sein du secteur public.
CONTEXTELa CCLLA valorise le patrimoine de ses communes et accompagne leurs projets de développement (voirie, assainissement, urbanisme, culture, tourisme, économie, etc.). Vous rejoignez le secteur 4 des services techniques, en charge des communes d'Aubigné-sur-Layon, Bellevigne-en-Layon et Terranjou, au sein d'une équipe voirie de 6 agents.
1/ Tâches manuelles (environ 30%): – Petits travaux voirie : réparations chaussée, maçonnerie légère, bétonnage, marquages au sol. – Entretien des espaces routiers : taille, tronçonnage, désherbage, balayage. – Installation et entretien de la signalisation et du mobilier urbain.
2/ Conduite d'engins (60%): – Terrassement, curage, busage, empierrement avec tracteur ou tractopelle. – Fauchage et élagage des abords routiers. – Salage et déneigement des voies publiques.
3/ Entretien des matériels (10%): – Entretien des engins et véhicules, petits matériels et locaux. – Participation à la logistique des événements et interventions exceptionnelles.
Lieu d'exercice : Thouarcé. Contraintes d'exercice : travail en extérieur, port de charges, travail sous circulation.
• Goût du travail manuel et en extérieur. • Formation/expérience en voirie ou TP appréciée. • Permis B obligatoire (permises lourds, CACES, AIPR = un plus). • Rigueur, autonomie, sens du service public, bon relationnel.
• Primes + participation employeur à la mutuelle et au contrat prévoyance (maintien salaire en cas d'arrêt). • Congés annuels (25 jours) + RTT (15 jours) + horaires fixes + compte épargne temps. • Équipements d'entreprise d'envergure nationale. • EPI mis à disposition.
Poste à pourvoir dès que possible. CV + lettre de motivation => Offre détaillée consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
CDI.
37h30 par semaine.
Ponctuels.
Expérience: Débutant accepté.