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Une entreprise de gestion de l'eau recherche un Agent Travaux - Réseaux pour assurer la réalisation de travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. Vous aurez des missions variées en extérieur, avec un bon relationnel et une polyvalence requise. Des déplacements fréquents sont à prévoir, avec des avantages attractifs tels que des primes et 36 jours de congés.
L'entreprise est un grand groupe international présent sur les cinq continents, il a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. L'entreprise compte 15 000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour la gestion de l'eau potable, le traitement des eaux usées, la production d'énergie renouvelable et la sensibilisation des consommateurs. L'entreprise propose des solutions innovantes pour adapter la gestion de l'eau face aux impacts du changement climatique.
Vous Serez Rattaché à Ivan, Le Manager et Interviendrez au sein du Service Pays de Champagne composé de 32 personnes. Le Service s'inscrit au sein du territoire Champagne-Ardenne qui regroupe 45 contrats en alimentation d\'eau potable et 21 contrats assainissement, desservant en eau et assainissement environ 250 communes. En tant qu'Agent Travaux - Réseaux vous aurez à gérer les missions suivantes au quotidien:
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Des déplacements réguliers sont à prévoir à Romilly-Sur-Seine.
Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d\'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis B exigé, Permis CE serait un plus. Caces appréciés : Caces R482 Catégorie A (Mini Pelle <6T), Caces R482 Catégorie F (Chariots de manutention), Caces R490 (Grue auxiliaire).
Les avantages
Une politique de rémunération complète et attractive : une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses, une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, une astreinte rémunérée, une indemnité déjeuner ou tickets restaurants, une prime d\'eau, un intéressement et une participation, un plan d\'épargne entreprise avantageux, de nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, 36 jours de congés