Agent technique polyvalent petite enfance (H/F)

CA VIENNE CONDRIEU; Vienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Vienne recherche un Agent technique polyvalent petite enfance. Les missions incluent l'entretien des locaux, la gestion de la cuisine, et le travail en équipe. Un sens développé de l'hygiène et une bonne organisation sont requis. Ce poste en CDI offre des avantages tels que des tickets restaurant et un forfait mobilité durable.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS

Soins de santé et protection sociale

Forfait Mobilité Durable

Participation à l'abonnement transports publics

Qualifications

• Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire.
• Participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique.

Responsabilités

• Vérifier les livraisons et respecter la chaîne du froid.
• Entretenir les locaux et respecter les protocoles d'hygiène.
• Gérer les stocks de linge et veiller à leur renouvellement.

Connaissances

Méticuleux(se)

Efficace

Organisé(e)

Méthodique

Sens de l'initiative

Sens de l'adaptabilité

Formation

Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le)

Description du poste

Offre n° 199KXWH Agent technique polyvalent petite enfance (H/F)

Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance

Responsabilités

• Cuisine de réchauffage : connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ; vérifier les livraisons, l'aspect des aliments, les dates limites de consommation, respecter la chaîne du froid et la conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.
• Buanderie : réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage ; veiller et respecter l'entretien du matériel ; gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement.
• Entretien des locaux : réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis ; respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques.
• Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe).

Qualifications

• Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le).
• Méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique, forte conscience professionnelle.
• Sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (certification HACCP appréciée).
• Aime le travail en équipe, esprit d'initiative, respect du secret professionnel, grand sens d'adaptabilité.
• Sens de la mission : satisfaire l'intérêt général, travailler sur un territoire dynamique.

Conditions de travail

• Type de recrutement : titulaire ou contractuel.
• Poste à pourvoir.
• Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire.
• Horaires variables selon planning.
• Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines/an).
• Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée.

Avantages

• Tickets restaurant.
• CNAS.
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé.
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Participation à l'abonnement transports publics.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI.
• Salaire selon expérience professionnelle.
• Prime de panier / titres restaurant.