Agent technique (h/f)

CC LE TONNERROIS EN BOURGOGNE; Tonnerre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité de communes cherche un employé qualifié pour la maintenance des bâtiments et infrastructures. Le candidat idéal aura un CAP/BEP en technique et des compétences en gestion de chantier. Vous serez responsable de la planification des opérations d'entretien et de la gestion administrative. Ce poste à temps complet est proposé sous contrat CDI, offrant un cadre de vie rural privilégié en Bourgogne-Franche-Comté, avec des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Régime indemnitaire

Tickets restaurant

Contrat prévoyance et santé

Qualifications

• Formation CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, électricité) ou expérience équivalente.
• Habilitation électrique recommandée.

Responsabilités

• Maintenance des bâtiments et infrastructures communautaires.
• Planifier et suivre les opérations d'entretien.
• Assurer le reporting des avancements au Responsable Travaux.
• Gérer la conformité et la sécurité des interventions.

Connaissances

Gestion de chantier

Normes ERP

Planification

Communication

Maitrise des outils bureautiques

Formation

CAP/BEP technique

Outils

Word

Excel

Description du poste

Responsabilités

• Maintenance des bâtiments et infrastructures communautaires.


• Réaliser des petits travaux, maintenance et dépannage de premier niveau (électricité, plomberie, peinture, espaces extérieurs).


• Réalisations des relevés sur site pour évaluer les besoins en travaux ou maintenance.


• Planifier et suivre les opérations d'entretien courantes ou urgentes.


• Aide à la logistique et à l'installation lors des manifestations.


• Suivi des prestataires et interventions ; assurer le reporting des avancements et signaler toute problématique au Responsable Travaux.


• Gestion administrative et budgétaire : participation à l'élaboration et à l'analyse des devis, contrats, et cahiers des charges ; suivi des commandes, factures et autres documents administratifs.


• Respect des normes et sécurité : vérifier la conformité des interventions, assurer l'application des mesures de sécurité.


• Coordination et communication : faciliter les échanges entre équipes internes, prestataires externes et le Responsable Travaux ; préparer des comptes rendus de suivi.


• Intervention conjointe avec le gestionnaire des travaux sur les tâches exigeant la présence de deux personnes.


• Les missions sont non exhaustives et évolutives dans le temps.

Compétences requises

• Techniques :
  
  
  
  • Bonne connaissance des principes de gestion de chantier et de maintenance des bâtiments.
  
  
  • Bonne connaissance des normes ERP, PMR, sécurité incendie et habilitation électrique.
  
  
  • Capacité à lire et analyser des plans et devis techniques.
  
  
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion de projet.
  
  
  
  


• Organisationnelles :
  
  
  
  • Sense de la planification et de la gestion des priorités.
  
  
  • Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs et des budgets.
  
  
  • Travail en partenariat avec le responsable travaux ou le gestionnaire travaux, pour les tâches nécessitant deux personnes.
  
  
  • Collaboration étroite avec le gestionnaire des travaux scolaires pour les missions nécessitant un binôme.
  
  
  
  


• Relationnelles :
  
  
  
  • Excellente capacité de communication écrite et orale.
  
  
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (élus, prestataires, collègues).
  
  
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
  
  
  
  

Profil

• Formation CAP/BEP dans un domaine technique (bâtiment, électricité) ou expérience équivalente.


• Habilitation électrique recommandée.


• Poste à pourvoir dès que possible ; Date limite de candidature : 11/01/2026.


• Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème.


• Rémunération statutaire (échelle C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.

Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. À dominante rurale, elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie. Les bureaux de la collectivité sont idéalement situés. Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, l'établissement exerce un large éventail de compétences et entre dans une phase de valorisation de ses projets structurants.