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AGENT SOCIAL - remplacement congé maternité (H/F)

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Résumé du poste

Un établissement médico-social recherche un AGENT SOCIAL pour un remplacement de congé maternité. Le candidat participera à l’accompagnement des résidents, en veillant à leur bien-être durant les repas et les activités. Les compétences requises incluent la bienveillance et l'esprit d'équipe. Un intérêt pour le travail auprès de personnes âgées est essentiel. Ce contrat CDD de 4 mois commence le 22 décembre 2025 et offre divers avantages, y compris des primes et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurant
Participation mutuelle
Participation prévoyance
Adhésion au Comité National de l'Action Sociale
Primes mensuelles et annuelles

Qualifications

  • Motivation à travailler auprès de personnes âgées.
  • Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire.

Responsabilités

  • Accompagnement lors des repas, des déplacements et des activités.
  • Aide à l'hygiène et au confort avec respect.
  • Échanges, écoute et présence bienveillante.
  • Participation à la vie collective de l'établissement.

Connaissances

Bienveillance
Patience
Sens du contact humain
Esprit d'équipe
Description du poste
Offre n° 201QWVH
AGENT SOCIAL - remplacement congé maternité (H/F)

L'établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire présente au quotidien (AS, IDE, psychologue, kiné, animateur), accompagnée d'une IDEC et directrice sur le terrain. Des temps d'échange, des formations et une vraie cohésion d'équipe permettent d'assurer une prise en charge adaptée aux besoins de chaque résident.

En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents :

  • Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités
  • Aide à l'hygiène et au confort avec respect
  • Échanges, écoute et présence bienveillante
  • Participation à la vie collective de l'établissement
  • Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bienveillance, patience et sens du contact humain
  • Motivation à travailler auprès de personnes âgées
  • Esprit d'équipe et envie d'apprendre
  • Une première expérience en structure médico-sociale est un plus, mais pas obligatoire

CONDITIONS ET AVANTAGES

En lien avec l'équipe soignante, vous participez à la vie quotidienne de nos résidents :

  • Accompagnement lors des repas, des déplacements, des activités
  • Aide à l'hygiène et au confort avec respect
  • Échanges, écoute et présence bienveillante
  • Participation à la vie collective de l'établissement
  • Contribution à un cadre de vie agréable et sécurisant

Prise de poste : 22 décembre 2025 au 24 avril 2026

Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale

Type de contrat CDD - 4 mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Travail en horaires décalés

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Rémunération en fonction du profil Primes mensuelles (IFSE, primes grand âge) et annuelles (IFSE novembre et CIA)
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Expérience en structure médico-sociale appréciée
  • Motivation à travailler auprès de personnes agées
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

50 à 99 salariés

L'EHPAD « La Maison du Soleil » accueille 40 résidents dans un cadre chaleureux avec chambres individuelles, unité protégée, accueil de journée et espaces de détente dont une salle multisensorielle. Les équipes disposent d'équipement pour réduire la pénibilité (rails, lève-personnes, matériel ergonomique) et d'espaces de détente.

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