Agent recenseur - poste à pourvoir le 8 Janvier 2026 (H/F)

MAIRIE; Les Trois-Bassins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un agent recenseur pour collecter des informations lors du recensement de la population. Vous serez chargé de suivre les questionnaires, aider les administrés et veiller à la fiabilité des données. Ce poste est à temps partiel (15 heures par semaine) avec des horaires variables, y compris le samedi. Aucune expérience préalable n'est nécessaire. Bonne aisance relationnelle et disponibilité requises.

Qualifications

• Disponibilité pour contacter les habitants à des heures variées.
• Capacité à lire un plan et remplir un formulaire administratif simple.
• Aisance relationnelle pour convaincre et rassurer les habitants.

Responsabilités

• Collecter des informations pour le recensement de la population.
• Assurer la distribution et le suivi des questionnaires.
• Relancer les habitants non-répondants.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer l'intervention d'une enquête

Description du poste

Offre n° 201DBQZ Agent recenseur - poste à pourvoir le 8 Janvier 2026 (H/F)

L'agent recenseur est chargé de collecter, auprès des habitants de la commune, les informations nécessaires au recensement de la population organisé par l'INSEE. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, il assure la distribution et le suivi des questionnaires, accompagne les administrés dans leur remplissage, veille à la fiabilité des données recueillies et rend compte régulièrement de l'avancée de la collecte.

• Se former aux concepts et aux règles du recensement.
• Effectuer la tournée de reconnaissance, repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur.
• Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet.
• Suivre l'avancement de la collecte notamment les réponses par internet.
• Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés.
• Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.
• Rencontrer le coordonnateur régulièrement (au moins deux fois par semaine) et restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Qualités de l'agent recenseur:

• Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, le candidat doit pouvoir contacter l'ensemble des habitants dans son secteur à des heures variées, du lundi au samedi, y compris en soirée.
• Capacité à assimiler les concepts, savoir se repérer, lire un plan et remplir un formulaire administratif simple.
• Compétences relationnelles : aisance dans les contacts, convaincre et argumenter parfois, rassurer, aider à remplir les questionnaires, répondre aux questions.
• Moralité, neutralité et discrétion : respecter le secret statistique, rester neutre politiquement, religieux ou syndical, manifester une parfaite moralité.
• Ordre et méthode : gestion de la tournée de reconnaissance, numérotation des logements, planification des visites, suivi des réponses internet et papier, relance des ménages non-répondants, tenue du carnet de collecte et classement des questionnaires.
• Sensibilisation à internet : proposer systématiquement aux habitants de répondre par internet, maîtrise de l'usage du SMS sur un téléphone portable obligatoire.

Dates de la formation : 8, 9, 22 et 23 janvier 2026
Période de recensement : 29 janvier au 28 février 2026

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail

Temps partiel - 15H/semaine

Horaires

Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

• La rémunération est fixée au barème forfaitaire par bulletin individuel et par feuille de logement

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

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