Agent recenseur / Agente recenseuse

MAIRIE; Bonnemain; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche des agents recenseurs pour le recensement de la population à Bonnemain, disponible du 5 janvier au 14 février 2026. Les candidats doivent être capables de collecter et analyser des données, guider les habitants lors des enquêtes et posséder un permis de conduire léger. Ce CDD à temps partiel propose un travail majoritairement en semaine, avec des disponibilités le samedi et en soirée.

Prestations

Forfait pour les séances de formation

Remboursement des frais de transport

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Intégrer l'organisation et la réglementation applicable au recensement.
• Prendre contact avec les habitants et les inciter à répondre.
• Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur.

Connaissances

Collecter et analyser des données

Guider une personne lors d'une enquête

Identifier les cibles d'une enquête

Préparer l'intervention, le matériel et les supports

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Overview

La commune de Bonnemain, en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de la population du 5 janvier au 20 février 2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur toute cette période. Nous recherchons 3 personnes pour cette mission. Leur mission consiste à procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.

Période de travail :

• Entre le 5 et le 14 janvier : 2 séances de formation obligatoires (en demi-journée) et, entre ces séances, tournée de reconnaissance du secteur attribué et des logements à recenser.
• Du 15 janvier au 14 février : disponibilité quotidienne, et notamment en fin de journée et le samedi.

Détail de la mission:

• En amont de la collecte : intégrer l'organisation et la réglementation applicable au recensement, identifier les limites de son secteur, vérifier l'existence des adresses listées par le coordonnateur communal, effectuer la mise à jour de la liste, anticiper l'organisation de la collecte, distribuer la communication INSEE chez les habitants.
• Pendant la collecte (du 15/01 au 14/02) : prendre contact avec les habitants, remettre les notices et questionnaires, les inciter à répondre par internet; pour les réponses papier, prendre rendez-vous avec les habitants afin de récupérer les questionnaires dans les délais impartis, s'assurer de leur remplissage; suivre l'avancement de la collecte et rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur au moins deux fois par semaine; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis.

Mission du 5/01/26 au 14/02/26, travail le samedi et en soirée. En fonction d'un barème les agents sont rémunérés à la feuille de logement (à l'unité) ; au bulletin individuel (à l'unité). Ils bénéficient en plus d'un forfait pour les séances de formation, pour la tournée de reconnaissance et pour les frais de transports.

Type de contrat : CDD - 45 Jour(s)

Temps de travail : Temps partiel - 15H/semaine; Travail en journée; Travail le samedi.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

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