Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

EHPAD LES BLES D'OR; Saint-Baldoph; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement médicalisé recherche un Agent polyvalent pour assurer le confort et la sécurité des résidents. Le poste implique le nettoyage, la désinfection, ainsi que le service des repas. Aucune expérience préalable n'est requise. Ce CDD de 12 mois propose un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces.
• Participe à l'organisation et la distribution des repas.
• Accompagne les résidents dans des actes de la vie quotidienne.

Connaissances

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

Qualification: Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 197TNJD
Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. Participe au projet d'établissement.

1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge.

2/ Accompagnement au quotidien des résidents - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, ...). - Sollicite et stimule au quotidien les résidents. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Cette compétence est indispensable
• Utilisation de matériel de nettoyage Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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