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Une entreprise familiale recherche un technicien en électromécanique pour assembler des moteurs et réducteurs. Le candidat idéal doit posséder un Bac ou Bac + 2 et être rigoureux et autonome. Le poste inclut des tests d’étanchéité, l’emballage et l'expédition de matériel, ainsi que la rédaction de fiches de traçabilité. Des formations internes sont proposées, et la société offre une rémunération fixe sur 13 mois, des tickets restaurants et une mutuelle d’entreprise.
Vous avez de l’expérience en service de maintenance; une formation et des connaissances de niveau Bac ou Bac + 2 en électromécanique ou électrotechnique. Vous êtes sensible aux produits techniques dans la transmission mécanique ou motorisation.
La formation pour l'utilisation du logiciel informatique est assurée en interne. Une formation technique d’assemblage de motoréducteurs (procédures fournies) sera assurée par nos fabricants partenaires Leroy Somer et Nord Réducteurs.
Ce travail nécessite de la rigueur et de l'autonomie, il faut avoir une capacité à échanger au téléphone avec les collaborateurs des 17 points de vente de la société.
Vous souhaitez vous investir dans une société solide, indépendante et familiale.