Agent Maintenance des bâtiments (H/F)

FOYER D'ACTION EDUCATIVE LE RELAIS; Bischheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'hébergement pour enfants en difficulté recrute un agent de maintenance pour des interventions courantes, entretien et gestion des installations. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience, un permis de conduire et être autonome. Des compétences en plomberie et électricité sont indispensables. Ce poste est en CDI et offre un cadre de travail dynamique.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste similaire exigée.
• Permis B nécessaire pour le véhiculé léger.

Responsabilités

• Réaliser des interventions courantes d'entretien et de dépannage.
• Entretenir les espaces verts et le parc automobile.
• Réaliser des travaux de plomberie et d'électricité.

Connaissances

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer des éléments de portes, fenêtres

Agir rapidement en cas d'urgence

Assurer la maintenance préventive

Contrôler la qualité des installations électriques

Lecture de plans et de schémas

Formation

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Outils

Matériel de nettoyage et de maintenance

Description du poste

Offre n° 192BTQN - Agent Maintenance des bâtiments (H/F)

Le Foyer d'Action Educative "Le Relais" accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. 18 jeunes dans le cadre du foyer dont 6 en appartements et 19 jeunes au sein d'un service MNA. Les principales tâches à accomplir sont :

• Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement
• Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique
• Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire
• Entretenir les espaces verts
• Entretenir le parc automobile
• Rôle de vérification et de suivi
• Travaux de rénovation et d'entretien (plomberie, petite électricité, peinture)
• Gestion des fournisseurs (devis, suivi contrat, ...)
• Participe à la vie institutionnelle de l'établissement

Type de contrat: CDI
Salaire:

• Autre
• CCN66 + Segur

Déplacements: Fréquents. Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Fonctionnement des installations énergétiques
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Lecture de plans et de schémas
• Monter des cloisons ou faux-plafonds
• Monter du mobilier
• Règles de sécurité
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• Réaliser, poser des revêtements
• Réglementation sécurité incendie
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• Veiller au respect des normes de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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