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Agent logistique polyvalent H/F (H/F)

COMPTOIR DIONYSIEN

Épinay-sur-Seine

Sur place

EUR 24 000 - 28 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une coopérative de logistique recherche un(e) Agent(e) Logistique Polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en logistique ou agroalimentaire et des compétences informatiques. Ce poste en CDI à temps plein propose une rémunération entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, avec des avantages tels que mutuelle d'entreprise et primes selon performance.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Primes selon performance
Trajet domicile-travail pris en charge à 50%
Formations et accompagnement personnalisé

Qualifications

  • Justifier d'une expérience en logistique ou agroalimentaire.
  • Connaissance des règles de transport routier.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

  • Réception et contrôle des marchandises.
  • Préparation des commandes, notamment des produits frais.
  • Maintenance des équipements et véhicule.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Compétences informatiques
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle

Outils

Excel
Word
Skello
Slack
Description du poste
Offre n° 200WQXP
Agent logistique polyvalent H/F (H/F)

Le Comptoir Dionysien est une coopérative qui assure la liaison logistique entre des agriculteurs en agriculture biologique et des épiceries de région parisienne. Agée de 5 ans, la coopérative est composée d'une équipe dynamique de 6 personnes. Nous recherchons actuellement un(e) Agent(e) Logistique Polyvalent(e). Rejoignez une structure en forte croissance, où l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement.

Missions principales
  • Réception, magasinage : contrôle des marchandises (qualité, quantité, conformité des documents) ; préparation des appels de stock, picking ; rangement des stocks en FIFO ; suivi des DLC/DLUO et surveillance des conditions de stockage.
  • Dispatch et préparations des commandes : participation au dispatch des marchandises ; préparation des commandes, notamment des commandes de produits frais en chambre froide ; palettisation, filmage ; prise en photo de toutes marchandises entrantes ou sortantes ; participation aux chargements.
  • Entretien et sécurité : maintenance des équipements (gerbeur, transpalette, racks, etc.) ; suivi et entretien des véhicules ; installation et rangement des espaces travail ; vérification du respect des règles de sécurité et des réglementations (chaîne du froid, hygiène).
  • Communication et reporting : rédaction de comptes-rendus et transmission d'informations en interne ; participation active aux réunions d'équipe pour améliorer les processus.
Profil recherché
  • Expérience : justifier d'une expérience en logistique, agroalimentaire ou dans un poste en autonomie (autre secteur accepté) ; connaissance des règles de transport routier (chaîne du froid, documents de transport).
  • Savoir-faire : organisation et rigueur (capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser) ; concentration et réactivité (adaptation aux aléas et résolution de problèmes en temps réel) ; compétences informatiques (bonne connaissance des outils bureautiques Excel, Word et appétence pour les applications professionnelles Skello, Slack, etc.).
  • Savoir-être : esprit d'équipe et aisance relationnelle (communication claire et synthétique à l'oral et à l'écrit) ; sens du service et engagement dans une structure coopérative.
Conditions de travail

Type de contrat : CDI 35h/semaine | Horaires : 6h‑13h 20 du lundi au vendredi | Rémunération : 24 000 € – 28 000 € brut annuel (selon profil et expérience) | Avantages : mutuelle d'entreprise, primes selon performance, trajet domicile‑travail pris en charge à 50 %, formations et accompagnement personnalisé (évolution possible vers un poste d'assistance logistique ou gestion de stock).

Processus de recrutement
  1. Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à theophane@comptoirdionysien.fr.
  2. Entretien téléphonique avec le gérant.
  3. Entretien physique avec le Chef d'Exploitation.
  4. Mise en situation professionnelle.
  5. Entretien final avec la direction.
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