Agent(e) d'entretien (F/H) (H/F)

CA CLISSON SEVRE ET MAINE AGGLO; Aigrefeuille-sur-Maine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération recherche un Agent(e) d'entretien en CDD pour un remplacement. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux, avec des horaires décalés incluant le travail le week-end. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 1 802 € et divers avantages tels que des titres-restaurant et une participation à la complémentaire santé.

Prestations

Participation employeur à la complémentaire santé

Titres-restaurant

Primes

Qualifications

• Expérience : débutant accepté.
• Compétences liées à l'entretien et à la propreté des locaux.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité.

Responsabilités

• Assurer et contrôler l'entretien, la désinfection et l'hygiène de l'équipement.
• Faire appliquer les consignes de sécurité et surveiller les espaces.
• Vérifier l'état de propreté des locaux et signaler des anomalies.

Connaissances

Gestion des stocks de matériel de nettoyage

Nettoyage de bassins et abords des piscines

Respect des règles de sécurité

Utilisation de matériel de nettoyage

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1,P2)

Description du poste

Offre n° 200TSDK Agent(e) d’entretien (F/H)

UN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H) CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET

Notre entreprise : La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud‑Loire, au cœur du Vignoble nantais, regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire dynamique où plus de 6 500 établissements se sont déjà implantés et où plus de 600 entreprises se créent chaque année.

Vos missions :

• Entretien de l'équipement : assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement; utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités; nettoyer les surfaces sportives et les locaux administratifs et techniques; gérer les stocks de matériels et produits d'entretien.
• Application des consignes : faire appliquer les consignes du règlement intérieur, surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, intervenir sur des problèmes de fonctionnement général (casiers, hygiène).
• Contrôle de la propreté : vérifier l'état de propreté des locaux; respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés; détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.

Conditions :

• Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques.
• Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète.
• Un week‑end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine.
• Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : embauche au plus tôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30.
• Contrat de remplacement à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 pour un mois, prolongation possible.

Avantages liés au poste :

• Participation employeur à la complémentaire santé.
• Possibilité de bénéficier des titres‑restaurant, valeur faciale 5 €, participation employeur à hauteur de 60 %.

Pour toute question, veuillez contacter :

Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques.
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, 02 40 54 75 15.

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-11-ENTRETIEN à l'adresse suivante : https://mesdemarches.clissonsevremaine.fr/emploi/recrutement/

Type de contrat : CDD, 1 mois – durée du travail 35 h/semaine – temps décalé, travail le samedi, week‑ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 1 802 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / prime de panier.
• Primes.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité :

• Expérience : débutant accepté.
• Compétences : gérer les stocks de matériel de nettoyage; nettoyer les bassins et les abords des piscines; règles de sécurité; utilisation de matériel de nettoyage.
• Savoir‑être professionnels : rigueur et précision; autonomie; réactivité.

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d'activité : Administration publique générale.