Agent du Service Espaces Verts

Communes; Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recherche un Agent du Service Espaces Verts pour entretenir et améliorer les parks et espaces naturels de la ville. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des végétaux et respecter les normes de sécurité. Ce poste implique des déplacements sur le territoire et le travail en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Une expérience dans un rôle similaire serait un plus. Rémunération selon les grilles de la fonction publique.

Prestations

Titres-restaurant

Prime annuelle

Protection sociale complémentaire

Activités extra-professionnelles

Qualifications

• Connaissance des végétaux et techniques horticoles essentielles.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter.
• Engagement envers la sécurité et la durabilité.

Responsabilités

• Entretenir et planter des espaces verts dans la ville.
• Collaborer avec différents services municipaux.
• Garantir des normes de sécurité dans les opérations.

Connaissances

Connaissance des végétaux ligneux et herbacés

Sensibilité aux techniques environnementales

Maîtrise des règles de sécurité

Aptitude à la négociation

Capacité à relever des dysfonctionnements

Formation

Permis B

Description du poste

Agent du Service Espaces Verts - équipe entretien/plantations - OULLINS-PIERRE-BENITE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260115001326-agent-service-espaces-verts-equipe-entretien-plantations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences:

• Techniques :
  • Connaissance des végétaux ligneux et herbacés, des plantes à massifs, de leur physiologie et des techniques horticoles,
  • Sensibilité aux techniques environnementales et alternatives ainsi qu'aux enjeux du développement durable,
  • Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel horticole, des véhicules et des systèmes d'arrosage intégrés,
  • Maîtrise des règles de sécurité, capacité à s'y conformer et à les faire appliquer,
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
• Relationnelles :
  • Aptitude à la négociation, à l'écoute et au dialogue, curiosité,
  • Sens de l'organisation,
  • Capacité à évoluer, rigueur, motivation,
  • Capacité à relever tout type de dysfonctionnements, à les signaler à la hiérarchie et à être force de proposition,
  • Disponibilité, ponctualité, assiduité,
  • Sens de l'autonomie sur des missions spécifiquement dédiées et aptitude au travail en équipe.

Liaisons fonctionnelles

• En interne :
  • Échanges réguliers avec la hiérarchie et les élus, notamment l'adjoint référent,
  • Collaboration avec l'ensemble des services et la direction du pôle,
  • Relations avec l'ensemble des services et directions de la ville,
  • Encadrement ou accompagnement ponctuel d'emplois saisonniers en période estivale, de stagiaires et d'apprentis.
• En externe :
  • Contacts avec les services de l'État et les structures intervenant sur le territoire (type Métropole de Lyon),
  • Relations avec les professionnels et entreprises en lien avec les activités du service (prestataires, gardiennage, fournisseurs, réparateurs, etc.),
  • Relations avec les usagers ainsi qu'avec les directeurs et agents des établissements recevant du public.

Permis - Habilitations
Permis : B
Caces :
Habilitations :

Conditions d'exercice

• Lieu et temps de travail : prise et départ de poste à Oullins, interventions sur l'ensemble du territoire de la ville.
• Des déplacements hors de la ville (chez les fournisseurs, prestataires, pour des formations, etc.) peuvent être nécessaires, sur ordre de mission.

Horaires : 37 heures 30 minutes hebdomadaires, réparties comme suit :

• Été : du 1er mai au 30 septembre, de 6h00 à 13h30,
• Hiver : du 1er octobre au 30 avril, de 7h30 à 15h00.

Un aménagement d'horaires particuliers est possible, notamment pour l'arrosage manuel, en fonction des restrictions imposées par arrêtés préfectoraux.

Conditions de travail : travail en extérieur par tous les temps, exposition possible à des agents biologiques, poussières, détritus, etc. Manutention de charges lourdes, gestes répétitifs et contraignants, contraintes posturales, travail en hauteur.
Port des EPI obligatoire, fournis à l'agent.

Qui sommes-nous?

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.