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Une collectivité locale recherche un agent technique pour l'entretien des espaces verts sportifs à Angers. Le poste nécessite un CAP/BEP en entretien paysager et une expérience dans des tâches similaires. Les candidats doivent être rigoureux et polyvalents, avec la capacité d'utiliser des outils mécaniques et numériques. Le permis B est souhaité. Le recrutement se fait par voie statutaire ou CDD d'un an renouvelable.
A propos de l'entreprise :
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Au sein de la Direction des Sports et des Loisirs et en lien avec le responsable d'équipe (Nord ou Sud), vous contribuez au bon entretien des espaces verts sportifs et à la mise en valeur des terrains sportifs extérieurs. À la croisée des savoir-faire en espaces verts, maintenance et logistique sportive, vous participez activement au bon déroulement des compétitions et à la qualité des installations mises à disposition des clubs, des usagers et du grand public. Selon votre profil, vous pouvez intervenir en appui spécialisé sur la conduite d'engins ou sur des missions techniques (petite maçonnerie, serrurerie, arrosage...). Pour cela, vous serez amené à :
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou équivalent dans les domaines de l'entretien paysager, horticulture, espaces verts ou maintenance et vous avez une première expérience dans l'entretien de terrains sportifs, espaces extérieurs ou mobiliers techniques.
Rigoureux, polyvalent et autonome, vous appréciez le travail de terrain et savez utiliser les outils mécaniques et numériques (notamment pour l'arrosage connecté).
Une spécialisation (engins, maçonnerie, serrurerie, arrosage) est valorisée selon les besoins du service.
Le permis B est souhaité et idéalement le permis C.
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 20 octobre 2025