Agent de surveillance de voie publique (h / f)

MAIRIE DE TREMBLAY EN FRANCE; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Tremblay-en-France recherche un agent de police municipale pour assurer la surveillance publique et la prévention des infractions. Le candidat idéal doit être rigoureux, autonome, et capable de travailler en équipe. Une connaissance du code de la route et des réglementations sanitaires est requise. Ce poste à temps complet implique des horaires flexibles, avec des interventions sur le terrain.

Qualifications

• Connaissance du code de la route.
• Connaissance des articles du code des assurances et de la santé publique.
• Connaissance de la législation sur la vidéoprotection.
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
• Rédaction de rapport.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la prévention des règles de sécurité.
• Observer la vidéoprotection et verbaliser les infractions.
• Participer à des actions de prévention aux abords des établissements scolaires.
• Réceptionner les appels des administrés.
• Gérer les systèmes d'alarme de la ville.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Maîtriser la langue française orale et écrite

Être disponible et impliqué professionnellement

Capacité d'écoute et de dialogue

Formation

Brevet des collèges / CAP-BEP

Outils

Outil informatique

Description du poste

Mission

Sous l'autorité directe du chef de service de la police municipale, vous aurez pour principale mission d’assurer la surveillance et la prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

Vos activités

• Constater les infractions relevant de ses compétences : stationnement et arrêt conformément au code de la route sur les voies publiques et au code des transports pour les cours de gare
• Constater et verbaliser au regard du code des assurances de véhicules et du code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental au sujet de la propreté des voies et espaces publics
• Possibilités de constater et verbaliser des infractions au bruit de voisinage

Surveillance au sein du CSU

• Observer les écrans de vidéoprotection, manipuler les caméras et transmettre des informations dans le respect des procédures et des modes opératoires définis
• Verbaliser certaines infractions au moyen de la vidéo-verbalisation
• Renseigner systématiquement la main courante papier ou informatisée

Actions de prévention

• Des missions de prévention aux abords et dans les établissements scolaires
• La sécurité des sorties des écoles en absence des Auxiliaires de sécurité
• La prévention auprès des administrés quant aux dépôts sauvages d’encombrants ou déchets ménagers

Relation de proximité avec la population

• Réceptionner les appels des administrés et transmettre les informations dans le respect des procédures et des modes opératoires définis
• Renseigner les usagers sur la voie publique
• Pilotage et recueil d’information auprès des administrés

Activités accessoires

• Au sein du CSU : gérer les différents systèmes d’alarme de l’Hôtel de ville et des équipements de la ville et transmettre les informations dans le respect des procédures et des modes opératoires définis

Autres missions

• Assurer les missions de chef de poste
• Participer à la surveillance de manifestations
• Gérer les typologies de risques et les procédures d’urgence

Spécificités liées au poste

• Permis indispensable sur le poste
• Semaine, du lundi au vendredi, amplitude de 7h30 à 14h30 ou de 13h00 à 20h00
• Samedi, vacations de 8h00 à 16h00
• Dépassement horaire possible en fonction des manifestations prévues sur la commune
• Activité sur voie publique par température faible ou élevée
• Discrétion
• Respect du règlement interne du service
• Respect des procédures internes du service

Profil

Votre profil : Rigoureux (se), vous savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Compétences et formations requises

• Avoir un niveau Brevet des collèges / CAP-BEP
• Connaissance du code de la route
• Connaissance de certains articles du code des assurances, du code des transports, du code de la santé publique et des règlements sanitaires
• Connaissance de la législation sur la vidéoprotection et la vidéoverbalisation
• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance du règlement intérieur de la ville et du règlement interne du service
• Connaissance des gestes de premiers secours
• Connaissance des techniques de résolution des conflits et de médiation
• Maîtriser la langue française orale et écrite
• Maîtriser l’outil informatique
• Connaissance des procédures internes du service
• Rédaction de rapport
• Avoir une rigueur morale
• Savoir travailler en équipe
• Être ponctuel
• Être disponible et impliqué professionnellement
• Être rigoureux et discipliné
• Avoir une grande maîtrise de soi
• Avoir la capacité d’écoute et de dialogue

Cadre d’emploi : Filière technique – Catégorie C - Cadre d’emploi des adjoints techniques

Poste à temps complet