Agent de service intérieur (H/F)

ACSEA; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un Agent de service intérieur pour maintenir la propreté des locaux et assurer l'entretien du linge à Caen. Le candidat idéal doit avoir un niveau CAP, savoir travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène. Ce poste à temps plein est à pourvoir le 1er janvier 2026 et implique des interactions avec le public.

Qualifications

• Capacité à organiser son travail.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Rigueur et discrétion nécessaires.

Responsabilités

• Maintenir la propreté des locaux.
• Entretenir le linge et les vêtements.
• Assister en cuisine si nécessaire.

Connaissances

Organisation du travail

Initiative

Respect des règles d'hygiène

Travail en équipe

Formation

Niveau CAP

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.

Agent de service intérieur (H/F)

Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer

• Date de publication de l'annonce : 24 novembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 15 décembre 2025
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet

Acséa

Recrute pour le Dispositif Médico-Social et de Protection de l’Enfance (DMSPE)

Un agent de service intérieur (H/F)

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein

Missions principales

Sous l’autorité du directeur, sera en charge de maintenir en état de propreté les locaux de l’établissement auxquels il(elle) sera affecté(e): dépoussiérage, lavage, désinfection, vitrerie.

Sera amenée à entretenir le linge de maison des hébergements, les vêtements de travail du personnel technique ainsi que la vêture des jeunes le cas échéant (retour colonies, transferts…).

Pourra être sollicitée ponctuellement pour intervenir en cuisine afin d’aider à la plonge ou au service.

Capacités requises

• Savoir organiser son travail et faire preuve d’initiative.
• Se conformer à des opérations méthodiques et à des
• S’intégrer et travailler au sein d’une équipe.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Rendre compte de son
• Adopter une posture professionnelle et bienveillante à l’égard du public accueilli.
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et respecter la confidentialité des informations relatives aux jeunes et à leurs familles.

Exigences – souhaits complémentaires

Niveau CAP souhaité, en lien avec l’offre d’emploi

Expérience souhaitée en lien avec l’offre d’emploi

Contexte de l’emploi

• Contrat à durée indéterminée à temps plein
• Poste à pourvoir le1 er janvier 2026
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur le directeur du DMSPE

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 15 décembre 2025
Monsieur le directeur du DMSPE
6 rue des Vaux de la Folie CS 85012, 14076 CAEN Cedex 5
[e-mail]

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]