Agent de service hôtelier

EMEIS; Saint-Priest-en-Jarez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupe de services médicaux recherche un Agent de service hôtelier à temps partiel à Saint-Priest-en-Jarez pour faire preuve de soin et d'attention envers les résidents. Vous serez responsable de la distribution des repas, de la propreté des lieux, et d'un accompagnement personnalisé aux résidents. Des compétences en nettoyage et une expérience en EHPAD sont exigées. Ce poste offre des avantages tels que des primes et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accès à la formation

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un établissement similaire requis.
• Compétences essentielles en nettoyage et désinfection.
• Capacité à relayer des informations avec précision.

Responsabilités

• Distributing breakfast and lunch.
• Cleaning and organizing the residents' rooms.
• Adhering to hygiene protocols.

Connaissances

Nettoyer, désinfecter et ranger

Relayer de l'information

Préparation des solutions de nettoyage

Formation

Expérience de 6 mois en EHPAD ou maison de retraite

Description du poste

Overview

Offre n° 202XGTG; Agent de service hôtelier 15h (H/F).

Nous recherchons un.e Agent hôtelier en CDD à temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Les missions principales : L'agent de service hospitalier contribue au confort de la personne en établissement sanitaire, médico-social et social en veillant à l'entretien, à l'ordre et à la propreté de leur environnement.

Responsabilités principales

• Distribution du petit déjeuner, aide au service du déjeuner
• Débarrasser les plateaux
• Distribution du linge des Résidents
• Respecte les règles et protocoles d'hygiène liés au nettoyage
• Contribue à la gestion des déchets

Compétences et savoir-faire

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Rémunération et avantages

Rémunération : À partir de 1801,80e + SEGUR+ ANCIENNETÉ

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel. Subrogation. Accord d'intéressement. Primes de cooptation. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple). Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement). Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.

Contexte et collaboration

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
• Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social)

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Profil

• Niveau d'expérience min. requis : 6 mois d'expérience sur le même poste et en EHPAD, maison de retraite

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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