Agent de service hôtelier 15h (H/F)

EMEIS; Saint-Priest-en-Jarez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement médicalisé recherche un Agent de service hôtelier à temps partiel pour prendre soin des résidents. Le candidat idéal aura au minimum 6 mois d'expérience en EHPAD, des qualités relationnelles et un bon sens du service. Les tâches incluent la distribution des repas, le respect des normes d'hygiène et l'accompagnement des résidents. Le salaire est de 11,88 € brut par heure.

Prestations

Prime SEGUR

Environnement de travail favorable

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience en tant qu'agent hôtelier en EHPAD.
• Capacité à travailler en journée.
• Qualités relationnelles et dynamisme.

Responsabilités

• Distribuer le petit déjeuner et aider au service du déjeuner.
• Respecter les protocoles d'hygiène liés au nettoyage.
• Observer l'état de santé des résidents et dispenser des soins d'hygiène.

Connaissances

Nettoyage

Désinfection

Rigueur

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens du service

Formation

Formation dans le secteur d'hébergement médicalisé

Description du poste

Offre n° 200ZLFN
Agent de service hôtelier 15h (H/F)

Nous recherchons un.e Agent hôtelier en CDD à temps partiel, motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

Les missions principales :

• Distribution du petit déjeuner
• Aide au service du déjeuner
• Débarrasser les plateaux
• Distribution du linge des résidents
• Respect des règles et protocoles d’hygiène liés au nettoyage
• Contribuer à la gestion des déchets
• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident
• Dispenser les soins d’hygiène et accompagner le résident dans ses déplacements et dans son bonne installation
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
• Accompagnement et soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
• Construire un projet de soins personnalisé intégrant besoins médicaux, psychiques, humains et sociaux

Profil souhaité

• Niveau d'expérience minimum requis : 6 mois d’expérience sur le même poste et en EHPAD / maison de retraite
• Qualités relationnelles, dynamisme et sens du service
• Environnement de travail favorables à tous, avec aménagements et accompagnement à la prise de poste

Type de contrat : CDD – 1 mois
Contrat de travail : Temps partiel – 15 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : 11,88 € / horaire
• Prime SEGUR

Déplacements : Jamais

Expérience

• 6 mois en EHPAD (indispensable)

Compétences

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (indispensable)
• Relayer de l'information (indispensable)
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et préparer les solutions de nettoyage (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées