Agent de Quai H / F

Elis; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion textile recherche un(e) Agent(e) de quai en CDD à Limoges. Vous serez chargé(e) de charger et décharger les véhicules, préparer les tournées et contrôler la qualité des marchandises. Ce poste nécessite un esprit d'équipe et une bonne rigueur. La rémunération est de 1808,73 euros bruts mensuels, complétée par des primes. Démarrage début juillet.

Prestations

Boissons offertes

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)

Qualifications

• Être motivé(e) et rigoureux(se) pour le travail en équipe.
• Capacité à suivre les normes d'hygiène et de sécurité.
• Bonne gestion des stocks.

Responsabilités

• Charger et décharger les véhicules.
• Préparer les tournées de livraison.
• Contrôler les marchandises en qualité et quantité.

Connaissances

Travail d'équipe

Rigueur

Contrôle qualité

Description du poste

Overview

Ne venez pas chez Elis, si vous n aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Sous la responsabilité du Chef Service Logistique, après une formation adaptée, vous serez en charge de la gestion du quai.

Poste

Agent(e) de quai en CDD

Responsabilités

• Charger et décharger les véhicules
• Déplacer les véhicules de livraison
• Préparer les tournées de livraison
• Ranger les stocks selon leur destination à des zones précises
• Contrôler les marchandises (qualité et quantité)
• Entretenir sa zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
• Veiller à la propreté des zones de chargement

Conditions et rémunération

• Horaire d’après-midi à partir de midi, du lundi au vendredi
• Rémunération fixe mensuelle de 1808,73 euros bruts complétée de multiples primes
• Après 3 mois d’ancienneté, intéressement, participation et plan d’épargne salarial
• Autres avantages : boissons offertes sur le lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)

Parcours candidat

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et un entretien RH. Poste à pourvoir début juillet.

Équipe et culture

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d une bonne dose d esprit d équipe, direction ELIS